城镇职工基本养老保险 　　实际上源自于过去的国有企业职工建立的养老保险制度。正如其名字，只有城镇企业就业的职工才能参加这些养老保险。在改革开放以前，我国的就业环境明显是城乡分离的，农民是没有退休制度的。这个时候农民要想参加养老保险，只能到城镇企业中去打工，也就是成为人们所说的“农民合同制工人”。 　　当然，随着我国经济社会的不断发展，越来越多的用工主体不断出现。按照1995年劳动法规

养老险为什么要调整的? 　　2005年，国务院发布了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，明确规定了退休人员养老金的新计算办法，是按照多缴多得、长缴多得的模式，发放社会平均工资的一定比例，外加个人账户养老金的一定储蓄额度。为了保障已经退休老人的养老金水平，国家明确建立基本养老金正常调整机制，根据职工工资和物价变动等情况，适时调整企业退休人员基本养老金水平。 　　2011年7月，

养老险领取1800元算是怎样的水平呢? 　　三线城市，一般多为东部地区的经济发达城市，中部地区的省域副中心城市、区域性中心城市或经济强市，西部地区的省会城市，在这些地区的收入水平算是处于平均值。如果按照各省市的最低工资水平来讲，差不多当地的最低工资也就在1700~1800元左右。 　　可是我们要知道，最低工资实际上指的是包含了社保、公积金个人负担部分在内的最低工资，所以1800元的养

养老金的计算公式 　　(一)职工基本养老保险。 　　基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 　　基础养老金跟社平工资、本人平均缴费指数、缴费年限三个因素有关，通过复杂的计算公式计算而成。 　　简单点说，如果按照100%的基数缴费，每缴费12个月，可以领取1%的退休上年度社会平均工资。60%对应0.8%，300%对应2%。 　　如果按照最低基数缴费15年，退休基础养老金可

高低缴费基数的养老金差距 　　社保缴费基数上下限是60%~300%的上年度社会平均工资，大家参加养老保险的缴费比例都是基本固定。比如说现在大家参加养老保险，职工本人需要承担养老保险缴费基数的8%、用人单位承担16%;灵活就业人员一般需要按20%的比例缴费。 　　由于企业参保缴费没有自主性，是强制性缴费，很多人还是喜欢按照灵活就业人员方式参保。灵活就业人员参保，60%基数缴费是300%

机关事业单位中人养老金计算 　　国家将2014年10月之前参加工作，2014年10月以后退休的人员成为机关事业单位养老保险制度改革的“中人”。中人的养老金计算非常复杂。 　　首先，为了保障退休待遇新办法和老办法的平稳过渡国家规定了十年过渡期。 　　第二，2014年10月以前由于没有实施养老保险制度缴费，无法计算个人账户养老金和职业年金，因此国家规定对2014年之前的缴费年限计算过

养老金怎么算? 　　国家一直在推动养老保险全国统筹，现在的养老金计算公式是全国统一的。从1998年开始缴纳养老保险，新增的养老金待遇就只有两项――基础养老金和个人账户养老金。 　　(一)基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 　　说具体名词可能大家不明白，但是简单点说就是按照60%基数缴费，一年可以领取0.8%的退休上年度

养老险里的视同缴费是什么? 　　很多人可能并不了解我们国家的养老保险制度是何时建立的。实际上，养老保险建立的时间并不早。 　　1986年以前，我们的退休养老制度采取的是用人单位支付养老待遇的模式。实际上，有点像雇工终身制，即使退休后都属于这个单位的职工，各种福利待遇也要一应俱全。近年来，我们才逐渐推动一些国企退休人员的社会化管理，努力解开企业管理退休人员的包袱。 　　1986年1

按工龄档次划档，是最初的退休养老待遇计算制度 　　实际上，确实很多老人脑海中有这样一个退休待遇的计发模式。工龄满15年不满20年，发放基本工资的70%;工龄满20年不满30年，发放基本工资的80%;工龄满30年不满35年，发放基本工资的85%;工龄满35年以上，发放基本工资的90%。 　　这种养老金计算模式下，实际上工龄达到规定年限非常重要了。比如说工作29年和工作30年，养老待遇就

机关事业单位退休待遇的老办法计算 　　其实不仅仅是机关事业单位，最早的时候包括企业退休金都是根据退休前基本工资的一定比例发放，同时还要加上退休时职务级别确定的生活补贴数额。 　　一般来说15~20年工龄发放退休前基本工资的70%，20 ~30年80%，30年到35年85%，35年以上90%。这样的退休费计算，会造成工龄相差好多年，但是退休金水平一样的情况,。比如同一级别退休的21年工