意外保险应计入应付职工薪酬吗?

您好！

公司给员工购买了意外保险不属于社保保险，而是属于商业保险。应该在“应付福利费”（今年实行新会计准则的在“应付工资薪酬”）或“管理费用—福利费”科目列支。所以，意外保险应计入应付职工薪酬中的。

意外保险是可以计入应付职工薪酬中的。意外保险是属于商业保险，而不是社保保险。所以，意外保险是以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇也属于企业提供的职工薪酬。

答案是肯定的。意外保险是应该计入到应付职工薪酬中的，它是属于职工的福利，也是属于工资的一部分。它主要是以商业保险的形式提供给职工的各种保险待遇。