企业单位需到所在地社保局为员工办理社保账户,并于每个月根据当地缴纳比例缴纳五险一金。 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,因物价水平以及发展程度等诸多因素不同,各个地区具体缴纳比例也各不相同可登陆所在地社保服务平台,在“模拟计算”一项中计算具体要缴纳的费用。 通常计算范围为: 养老保险单位缴费费率为19%-20%,个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为6%-10%,个人缴费比例为2%+3; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; 失业保险单位缴费比例为0.7%-1%,个人缴费比例为0.2%-0.5%; 生育保险单位缴费比例为0.5%-1%,个人不缴费; 住房公积金单位和个人缴费比例相同,范围为7%-12%。 以北京市2016年缴纳比例为例: