养老险不能补交的依据是什么?养老险为什么不能补交?
不准补缴养老保险的依据是什么呢?   实际上,国家早在2001年《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》中就明确了,城镇个体工商户等自由职业者,和以各种形式参保的灵活就业者,不得以事后追补缴费方式增加缴费年限。   后来2001年文件有些部分失效,2016年人社部再次发布《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金管理工作的通知》,各地不得违反国家规定采取一次性缴费的方式,将超
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基本养老保险制度是什么?养老保险缴费15年够了吗?
基本养老保险制度   实际上机关事业单位养老保险也好,企业职工养老保险也好,国家都可以将其归纳为基本养老保险制度。相应的缴费、待遇计算都是一样的。   机关事业单位和企业职工,缴纳养老保险,职工本人需要承担缴费基数的8%,用人单位需要承担缴费基数的16%。   相同缴费情况下,产生的养老金计算公式也是一样的,主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分:   基础养老金=退休时上
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我们国家的两种基本的养老制度有什么不同?
职工基本养老保险   1991年全面建立起来,然后经历了1997年和2005年两次完善,才建立了现在的养老金待遇计算公式和养老金正常增长机制。   现在的养老金待遇,是建立在以社平工资为基础,通过收支平衡,实现养老金的持续发展。参保的职工,每年都要按照自己的缴费基数缴纳社保,而且不得低于60%的最低缴费基数,也就是上年度60%的社平工资。现在最低标准养老保险一年都需要缴纳七八千元,负
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社会平均工资低的人影响养老金的计算吗?会影响养老金增长吗?
社会平均工资影响养老金计算   我们的养老金计算是有固定的计算公式的。比如说基本养老金主要包括基础养老金、个人账户养老金两部分构成,这是国发2005年38号文件确定的。机关事业单位2014年实施养老保险制度改革时,对于以后参保缴费年限计算养老金,也使用的是这种养老金计算公式。   (一)基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。  
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养老金缴费年限是怎么算的?养老金缴费越多拿的越多吗?
养老金缴费年限越长越好   根据我国现行的《社会保险法》规定,养老金需要缴满15年,达到法定退休年龄后才能领取。   这个法定退休年龄,男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁。   如果期间有断缴养老金,也没有太大关系,因为“缴满15年”指的是累计缴纳,只要在到达法定退休年龄前,累计缴满15年就行。   即使在法定退休年龄前,仍旧没有缴满15年,也可以继续缴纳5-1
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养老险分为几类?养老险之间有什么不一样吗?
养老商业保险   商业保险,比如某宝的全民养老金。根据其利率演示,30岁一次性缴纳1万元,60岁开始每年领取1010元,不是55岁开始领养老金。不过,另外还会有一定的不定红利。如果是65,000元,未来每年养老金6565元,相当于每月550元左右的养老金。而且还得30岁就一次性缴上完成资本积累,未来经过不停的利滚利才能领取这样高的养老金。   商业保险的好处在于如果我们提前去世,缴纳
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参加养老保险,怎么缴费最划算?多缴费一年能增加多少养老金?
社会保险是怎么缴费的   社会保险,实际上并不仅仅是基本养老保险,它另外还包括基本医疗保险、工伤保险和失业保险。我们只讨论养老保险。   养老保险的缴费分为单位缴费和灵活就业人员缴费。   单位缴纳养老保险费是由职工本人和用人单位共同承担,灵活就业人员参保缴费是由个人全额承担社会保险费。   用人单位缴纳社会保险是职工本人承担缴费基数的8%,用人单位承担16%。   对于
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养老保险制度是什么时候开始设立的?养老金待遇会不断提高吗?
为什么要建立养老保险制度?   我们的养老保险制度最初源自于国家的退休制度。原先的退休制度是一种国家保险体制,由国家为退休人员提供退休费待遇。退休费承担的主体一般是国家或者国有企业的行政方。退休费的标准,是以退休前本人基本工资的50%~90%,最高不超过100%。有人说这种待遇很好啊,为什么要实施养老保险制度改革呢?   如果不实行改革,国有企业背负着这样的养老包袱,就是不公平的竞争
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我们国家的养老保险制度你了解吗?
农民目前也是有养老金的   如果说农民也享受跟城里人一样的养老金,也确确实实是这样实现了。2009年我国建立了新农村养老保险制度,2011年我国又建立了城镇居民养老保险制度,2014年我国又将两种养老保险制度合并为城乡居民养老保险制度,彻底统一了城乡待遇。各个地区的城乡居民养老保险,不论城镇农村享受的的养老待遇计算方式都是一样的。#理财大赛第三季#   城乡居民养老保险的待遇,主要包
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养老金调整的作用是什么呢?为什么养老金年年调整呢?
养老金调整的法律依据   最初,我们建立养老金正常调整机制,是依据2005年国发38号文件,《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》文件不仅改革了基本养老金的计发办法,而且要求建立基本养老金的正常调整机制。从那个时候起,我们国家的企业退休人员基本养老保险开始由国家统一调整,连续11年增长幅度在10%以上,这几年逐渐降到了5%。   2011年7月1日,实施的《社会保险法》的规定“国
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