职工养老保险有哪些保障?

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职工养老保险，顾名思义其最大的保障就是养老，当参保人到达退休年龄并且缴纳满15年的缴费年限后，可每月领取一定的数额的保险金用来养老，维持退休后的正常水平。

养老金由统筹基金和个人养老金组成，可以领到参保人身故为止。除此之外，还有丧葬补助金和抚恤金。以深圳市为例，深圳市的丧葬补助金为月平均工资的3倍，抚恤金为月平均工资的6倍到12倍。

职工养老保险作为社保的重要组成部分，为劳动者提供最基本的养老保障，确保参保人退休后的基本生活。

其中，当职工退休后，可以领取的养老金包括个人账户中的养老金和基础养老金。个人账户养老金很好计算，为参保人退休时账户内的资金除以计发月数。

而基础养老金比较复杂，要考虑到当时在岗职工的月平均工资和参保人的指数化月平均缴费工资，还有具体的缴费年限。

公式为：基础养老金 =（本市上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%

职工养老保险的保障就是养老，本质上也算是一种储蓄保险。职工和所在单位每月缴纳养老保险费用，其中一部分进入个人账户，一部分用于统筹基金，等职工退休后每个月可以得到一定数额的养老金。

不过，这一笔养老金的数额肯定是比较少的，只能维持最基本的生活水平。如果是对自己的退休生活质量有一定要求的人群，建议在职工养老保险之外，再为自己添购一份商业养老保险。