五险一金一个月大概要多少钱?

您好！

五险一金指的是五种社会保险和住房公积金，其中五种社会保险有养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。社会保险是法定必须缴纳的，而住房公积金则并非法定。其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金由企业和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险由企业承担保费。

五险一金一个月大概要多少钱这个问题，需要结合您的情况分析，像是您所在地区五险一金的缴纳比例、您的工资是多少等等，才能知道大概需要缴纳的保费范围。

这需要看参保人的具体情况，在社会平均工资的规定范围以内，如果工资高则缴纳得就多，如果工资低则缴纳得就少。

五险一金的保费需要看缴纳基础和缴纳比例，缴纳基数一般以员工的工资为准，如果员工的工资在社会平均工资的60%—300%以外，则以上下限为基数。具体表现如下：

1. 参保人工资高于当地上年社会平均工资300%的，五险一金的缴纳基数为社会平均工资的300%。

2. 参保人工资低于当地上年社会平均工资60%的，五险一金的缴纳基数为社会平均工资的60%。

3. 参保人工资在当地上年社会平均工资的60%—300%之间，按照实际的工资缴纳五险一金。

五险一金一个月要缴纳的金额需要看参保人的工资基数和参保地的缴纳比例，没有办法一概而论。一般情况下，各个地区的五险一金缴纳比例会存在出入，但是出入不大。五险一金的具体缴纳比例大概如下：

1. 养老保险。单位的缴纳比例为20%，个人的缴纳比例为8%。

2. 医疗保险。单位的缴纳比例在6－10%之间，个人的缴纳比例为2%。

3. 失业保险。单位的缴纳比例为1.50%，个人的缴纳比例在0.5－1%之间。

4. 生育保险。单位的缴纳比例为0.8%，个人不缴费。

5. 工伤保险。单位的缴纳比例在0.5－1.2%之间，个人不缴费。

6. 住房公积金。单位的缴纳比例在5%－12%之间，个人的缴纳比例在5%－12%。