个人如何缴纳五险一金?

您好！

“五险一金”主要是指生育保险、医疗保险、养老保险。工伤保险、失业保险、公积金。其中，个人能交的社保只能缴纳养老保险和医疗保险。而工伤保险、失业保险、公积金、生育保险都是不能自己交费的。

个人缴纳社保，参保人可以携带身份证、户口本原件及复印件、近期免冠1寸照片2张，直接到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局办理缴费即可。

个人缴纳五险一金，一般只能购买养老和医疗，而公积金、工伤保险、事业保险、生育保险都是不能以个人身份购买的。那么，五险一金有什么用呢？

1、买房、买车。

如果外地户口在北京买车，买房，需要缴纳社保5年以上方可进行买房、买车。

2、小孩读书。

外地户口在北京读书，是需要缴纳社保的，最少1年以上。

3、养老保险。

购买养老保险，只要缴费累计满15年，并且达到国家规定退休年龄，即可享受养老保险待遇。

4、医疗保险。

购买医疗保险的缴费累计年限，男需要满30年，女满25年，方可终身享受医保待遇。

5、其他保险。

工伤保险是即交即用。失业保险、生育保险、公积金在使用前需要缴满一年即可。

一般情况下，以个人身份缴纳五险一金并不是都可以进行缴纳的，而是只能缴纳医疗保险和养老保险。了解了之后，我们来看下单位和个人分别缴纳的五险一金比例是多少呢？

五险一金主要分为医疗保险、养老保险。工伤保险、失业保险、生育保险和公积金。其中，它们的缴费比例分别如下：

1、医疗保险：单位按基数的9%（基本医疗）+1%（大额统筹）缴纳，个人扣缴2%（基本医疗）+3（大额统筹）；

2、养老保险：单位按缴费基数的20%进行缴纳，个人按照缴费基数的8%扣缴；

3、失业保险：单位按缴费基数的2%缴纳，个人按缴费基数的1%扣缴；

4、工伤保险：单位缴费的比例在0.5%～2%之间，个人不缴；

5、生育保险：单位按缴费基数的0.8%进行缴纳，个人不缴费。

6、公积金：用人单位和个人都是按照工资的12%办理缴纳住房公积金的。