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“五险”主要包括了医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险和失业保险。“一金”是指住房公积金。
其中,医疗保险、失业保险和养老保险、住房公积金,是由企业和个人共同缴费,而工伤保险和生育保险是由单位承担,个人不需要缴费。
五险一金是指用人单位给劳动者提供的一些保障和福利,其中主要包括了医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险,还有住房公积金。
那么,五险一金有哪些作用?事实上,养老保险是主要为了老有所养,等职工达到国家规定退休年龄即可按月领取退休金;医疗保险是用来给职工报销医疗费用的;失业保险是职工失业后,可以领取基本生活费;工伤保险是职工发生工伤,支付相关的医疗费用;生育保险是职工生育时可以报销部分医疗费用。
养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和失业保险,即“五险”。“一金”是指住房公积金。
其中,养老保险与医疗保险是可以进行转移的,但工伤保险和生育保险是不能转移的。而住房公积金在部分城市是可以转移的,不过,具体转移条件和手续要根据本地住房公积金政策来执行。