商业养老保险 　　商业养老保险公司不是慈善机构，他们也是要挣钱的。一方面要保障企业的运行和合理的利润，另一方面还要支付给保险代理人大量佣金。因此，每一份商业保险都是经过认真的精算，确保万无一失。 　　比如说某宝中的全民养老金，它做的利率演示是这样的：30岁的男性，准备60岁开始领取养老金，一次性补缴1万元保费，基本保险额是1010元。 　　千万不要误解，基本保额是每年1010元，

五险一金的缴纳是法定的 　　实际上按照劳动法、社会保险法、住房公积金管理条例，五险一金的缴纳都是强制性的。比如劳动法这样规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，有用人单位和劳动者共同承担社会保险费。也就是说参加社保并不是劳动者的权利，而且也是劳动者的义务。 　　因此，劳动者没有权力自己放弃法律规定的义务吧?自己想不缴社保就不缴社保，不仅仅是单位违法，劳动者也是违法。不过违法责任要有用

基础养老金 　　基础养老金等于退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 　　一般来说，如果本人按照100%的社平工资缴纳社保，每缴费一年退休可以领取1%的退休上年度社会平均工资。 　　如果本人的缴费基数有变动，60%档次缴费可以领取0.8%的社平工资，300%档次缴费可以连续2%的社平工资。 　　而实际上本人的缴费基数，一般等于本人上年度

灵活就业人员参保和企业职工参保有哪些不同? 　　灵活就业人员参保和企业职工参保区别还是非常多的，仔细分析可以找出以下五个不同： 　　第一，参保险种不同。企业职工参保是需要缴纳社保五险的，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业5项保险。灵活就业人员参保只可以参加养老和医疗，部分地区可以参加生育或者失业保险，但灵活就业人员不可以参加工伤保险，因为没有劳动关系不涉及工伤。 　　第二，缴费比

养老保险缴费年限 　　缴费年限，一般也是大家所认同的工龄。按照劳动法的规定，劳动者和用人单位必须参加社会保险，所以工龄和缴费年限原则上应该是等同的。 　　国家建立养老保险制度以前的国有企业固定工人，建立机关事业单位养老保险制度以前的机关事业单位工作人员，其根据档案认可的连续工龄可以视同缴费。 　　缴费年限时间越长，养老金水平越来越高，但是还要考虑到其他因素。 养老保险缴费指数

养老保险的缴费 　　(一)养老保险缴费如何计算? 　　养老保险缴费的钱数一般是等于缴费基数乘以缴费比例。 　　缴费基数一般是在60%~300%上年度社会平均工资之间选择，每年社会平均工资不同，缴费基数的上限和下限也不同。由于社会平均工资每年都在增长，缴费基数的下限和上限每年也单保持相同速度的增长。使用的社会平均工资标准，从2019年5月起，国家要求统一使用城镇全口径就业职工社会平

为什么大家喜欢只缴15年? 　　按照《社会保险法》的规定，到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金待遇。很多人对养老保险的期望是能领养老金就行了。 　　另外，养老保险继续缴费负担也挺重的。目前全国各地的60%最低缴费基数缴纳灵活就业人员保险，一般每年也会需要7000~8000元，个别地区甚至上万元，现在每年还有继续增长的态势。很多灵活就业人员收入不稳定，因

到达退休年龄缴费不足15年的两种选择的不同 　　到达退休年龄养老保险缴费不足15年，既可以选择延迟退休继续缴费，也可以选择转为城乡居民养老保险。不过，我们要重点关注以下问题。 　　第一，参加职工基本养老保险退休年龄和城乡居民养老保险是不同的。 　　职工养老保险的退休年龄是非常复杂的。比如说普通女职工是50周岁退休，女性专业技术人员和管理人员是55岁退休，男性是60岁退休。如果从事

养老金计算是有具体公式的 　　退休人员的养老金叫做基本养老金。灵活就业人员缴费产生的养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。这两部分的计算公式是全国统一的，不过具体影响养老金高低的因素还是比较复杂，有五六种。 　　(一)基础养老金等于退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 　　这个公式看起来很复杂，如果看不懂，换个表述大家可能就

养老金的增涨制度 　　是由《社会保险法》决定的，而不是养老保险基金收支决定。按照社会保险法规定，国家建立基本养老金正常调整机制，根据社平工资的增长和物价增长情况，适时调整退休人员基本养老金。按照我们养老金的计算公式，2020年退休人员的养老金都是使用2019年社会平均工资计算出来的。2019年各地的社会平均工资继续增长8%~10%以上，为了公平起见，2020年之前退休人员的养老金也要继续