养老金调整的基本点 　　调整范围：是针对2019年12月31日前已经按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的退休人员。 　　如果是2019年12月办理的退休手续，2020年1月份才发放养老金的退休人员，一般不再养老金调整之列。但是，他们也不会吃亏，具体原因下面解释。 　　调整时间：2020年1月1日起调整。不管最终养老金是什么时候开始调整，对于会从1月1日开始普调。 　　调

养老金是如何增长的呢? 　　人社部公布的养老金调整的通知，首先明确了调整范围、调整时间和调整水平。 　　调整范围，是针对2019年12月31日之前办理了退休手续，并按月领取基本养老金待遇的人。12月办理退休手续，往往是2020年1月领取养老金，因此不属于这一次的调整范围。除非像江苏和广东一样，由于新年度的社会平均工资是7月1日实行，对1~6月份退休领取养老金的人员进行养老金调整。

国家养老金调整的通知 　　《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》是明确今年我们退休人员基本养老金调整基本原则的一个通知。文件明确了，调整时间、调整范围、调整水平、调整办法和资金来源、实施步骤等重要信息。 　　本次养老金调整继续从2020年1月1日开始;针对的是2019年12月31日之前退休并领取退休待遇的老人;调整的总体水平是按照2019年人均养老金的5%确定。 　　养老

养老金决定因素 　　决定因素有两个，分别是缴费年限和退休年龄。如果达不到养老保险累计缴费15年、达不到法定退休年龄，必然不能领取养老金。这是按照《社会保险法》作出的规定。 　　如果缴费不足15年，那么需要延迟退休继续缴费，直到满15年为止。特殊情况下可以一次性补齐。 　　法定退休年龄，实际上是灵活多样的。正常退休年龄是女性50岁或55岁，男性60岁。女性普通职工退休年龄是50岁，

农村养老金是如何计算的? 　　实际上，2014年国家将新农村养老保险和城镇居民养老保险合并为城乡居民养老保险，这样就统一了城乡待遇。城镇、农村居民参加城乡居民养老保险养老金计算办法是一样的。合并后的城乡居民养老保险，养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。 　　(一)个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以139。139恰好是参加职工养老保险职工退休时60岁的计发月数，由于

养老金的计算是有全国统一的计算公式 　　目前，我们的养老金计算公式叫做基本养老金。主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分，个别人员会有过渡性养老金第三部分，甚至有的人会有职业年金和企业年金。 　　职业年金或企业年金属于补充养老保险制度，不属于养老保险。养老保险本质上是指供养到退休老人去世为止的一种保障。职业年金和企业年金领取完就没有了。 　　过渡性养老金是针对各地建立养老保险制

从养老保险的负担上讲 　　退休人员要想领到养老金，必须要有钱才行。钱从哪里来呢? 　　目前，我们有企业离退休人员1.1亿人左右。2019年企业基本养老保险基金总收入37830亿元，总支出34631亿元，当期结余3199亿元，累计结余50869亿元。 　　如果企业养老金实现翻倍发放，很快我们的养老基金累计结余就花没了。这种方式肯定不长久。如果依靠政府补贴来发放，政府没有这样大的负担

为什么工资不会年年调整呢? 　　正常来讲，绝大多数人的工资是跟企业的经济效益挂钩。对于一些国有大中型企业，本身利润丰厚，年年收益会上涨，涨工资是没有问题。反而为了限制他们涨工资，国资委会制定工资限额。 　　可是真正吸纳就业人员数量最多的是广大中小微企业，大部分都是私营个体企业。比如说我国有8500万个体工商户，至少解决了2亿人的就业问题。中小微企业也解决了70%的就业人员的就业问题。

养老金究竟如何调整? 　　实际上，人人对养老金调整都有不同的想法，国家要综合考虑，不能只按照一种方式来调整。《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》中，明确了调整办法是继续按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行。 　　(一)定额调整，贯彻的就是金钱数额上的公平原则，也就是能不能增加相同的钱数。一般各个省市都会对所有退休人员增加基本养老金30~60元。这一部分调整的金额，约

养老险工资水平的问题 　　一般来说，国有企业职工的工资水平一般也是有国资部门统筹规划的。但相对而言，一系列国有企业的隶属，也反映了他们工资收入的高低。级别越高的国有企业，职工收入水平越高，也是大概率事件。 　　职工的工资收入，实际上决定了职工的缴费基数高低。缴费基数越高，退休金越高是不争的事实。比如说基础养老金，按照300%的基数缴费每一年基础养老金可以多领取2%的退休上年度社会平均