什么是商业养老险?商业养老险的两种缴费方式?
一、什么是商业养老险   商业养老保险是与社会养老保险不同的一种保险,它是以盈利为目的,通过订立保险合同,并且由专门的保险企业经营的一种商业模式下的保险制度。   商业养老险也叫做退休金保险,就是被保险人在年轻的时候缴纳一定的保险费,然后到达一定的年纪,保险公司就会定期发放养老金,被保险人开始领取养老金以供日常生活所需。商业养老险就是以养老为目的的长期的保险,同时也属于年金保险的一种
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养老保险有几类?养老保险对我们有什么好处?
一.养老保险分几类   养老保险可分为基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险、商业养老保险四类。   基本养老保险是由国家立法强制实施的,企业单位和个人都必须参与的,其中一部分由企业缴纳,另一部分由个人缴纳。   而企业补充养老保险是企业根据自身的发展情况,按国家规定政策实施的一种补充性的保险,该补充性保险可由企业完全承担,也可按协定双方共同承担,为基本养老保险起到补
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养老保险停缴应该怎么办?养老保险停缴多久后会失效?
那么养老保险如果停缴的话,多久会失效呢?   首先要明确一点,养老保险没有时间的限制,所以停缴是不会失效的,只要缴费的期限达到15年就能够生效。对于养老保险来说,停缴的后果并不严重,它是累计年限的,但有一点要注意的是,如果停缴的时间过长,最后退休的时候缴费的年限不足15年,那么按照法律规定,缴纳的保险金没有达到15年的,养老保险的金额会全部返还,但是账户中单位缴纳的那部分就拿不到了,会影
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同样缴纳养老保险缴纳方式一样吗?为什么差距这么大?
一、养老保险缴纳方式   1、单位缴纳养老保险:国家强制性规定公司或单位,必须给员工缴纳社会保险。在每个月公司给个人支付工资时会扣除相应的社会保险金额,养老保险就在社保的范畴内。   养老金=单位缴纳的养老金+个人缴纳的养老金   2、个人缴纳养老保险:个人缴纳是指没有参加工作的人,或者是选择灵活就业的人员,比如说农民、自由职业者等,他们不隶属于某家单位,但是为了自身的保障,自主
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怎样缴纳养老保险才能正常领取到养老金?养老保险必须要不间断交15年吗?
一、养老保险必须要不间断交15年吗?   养老保险这15年中间是可以断缴的,国家设定的15年缴费年限是一个积累值。传统的社会养老保险统归于人们常说的“五险一金”中,基本上都是由工作单位帮助统一缴纳,而中途离职待业在家的人此时会惶恐这段时间的断缴会影响到先前的年限,从而影响到养老金的领取。但这种担忧是不必要的,我们国家规定的15年是一个时间的积累量,只要你在退休前缴满15年的量,养老金就会
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个人养老保险应该怎么交?个人养老保险缴纳具体流程?
一、个人养老保险怎么交?   投保人的养老保险是可以去到当地社保局办理灵活就业参保,比如到户籍所在地的社保办理自谋职业缴纳社保两险(养老和医疗),若当地允许银行代缴的业务,即可到银行办理。   个人养老保险怎么交?还有其他的方式吗?当然有,最快捷的方法是直接在网上购买养老保险。   办理的流程如下:   1、职工单位阅读档案材料,进行填表、盖公章等前提的准备工作;   2
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养老金保险有哪些分类?养老金保险适用什么?
 一、养老金保险的定义:   养老金保险就是我们常说的养老保险,是为了保障老年人生活基本需求,提供养老金的退休类保险产品。一般可分为基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄性养老保险、商业养老保险四种。   基本养老保险是具有统一性和强制性的国家基本保险;   2、企业补充养老保险是由企业为员工配置的辅助性养老保险,由企业自身经济实力决定是否配置;   3、职工个人储蓄性
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养老保险费用提高还应该继续缴费吗?不缴费对养老金有影响吗?
新农合缴费近年来确实在呈不断提高的态势   2015年,国家规定的新农合和城镇居民医疗保险个人缴费最低标准是120元。2016年上涨为150元,2017年是180元,2018年是220元,2019年是250元。按照这个趋势,预计2020年会达到280元或者290元。2016年国家统一新农合和城镇居民医疗保险为城乡居民医疗保险。   其实,除了个人缴费以外国家会给医保基金以更高金额的补
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养老险的待遇不低吗?养老金的计算有哪些因素?
养老金计算需要知道哪些因素呢?   按照企业养老保险计算公式,退休待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。   基础养老金和个人账户养老金计算公式是全国统一的,过渡性养老金计算公式各地有差异。   (1)基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。   基础养老金,主要跟退休上年度的社会平均工资等相挂钩,不过有
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养老金调整的法律依据是什么?养老金调整有什么作用?
养老金调整的法律依据   最初,我们建立养老金正常调整机制,是依据2005年国发38号文件,《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》文件不仅改革了基本养老金的计发办法,而且要求建立基本养老金的正常调整机制。从那个时候起,我们国家的企业退休人员基本养老保险开始由国家统一调整,连续11年增长幅度在10%以上,这几年逐渐降到了5%。   2011年7月1日,实施的《社会保险法》的规定“国
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