社会保险包含了五大类保险。 　　很多人把社会保险当成一揽子的保障了。实际上，社会保险法将社会保险明确为五大类，基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。 　　另外，养老和医疗保险，又分别细分为职工基本养老、基本医疗保险和城乡居民养老、医疗保险。 　　这样算起来至少有七种社保，分别建立了独立的保险基金进行管理。尤其是职工基本养老保险，还分为企业养老保险基金和机关事业

灵活就业人员的缴费怎么算? 　　其实，灵活就业人员社会保险缴费和企业为职工缴费一样，都是等于(缴费比例×缴费钱数)。 　　灵活就业人员的社会保险缴费比例一般是由各地自行确定，真的很遗憾，国家现在还没有全部的统一。但是大多数地区灵活就业人员缴费的比例是养老保险20%，不过像杭州、上海等一些地区，特殊情况下也会低于或者高于20%。 　　医疗保险是由各地统筹，目前绝大多数地区还是以地级

社会保险的种类有哪些? 　　我们可以翻阅一下《社会保险法》中，关于社会保险的有关规定。社会保险只有五种，基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。生育保险虽然2019年底已经和基本医疗保险合并，但是相应的缴费和保障待遇内容都在的。 　　我们在企业缴费按照国家的规定是必须缴纳这五险，对于灵活就业人员、无雇工的个体工商户、未在用人单位参保的劳动者，他们参加保险是灵活可选的

城镇职工基本养老保险 　　城镇职工基本养老保险是一种面向在职职工的养老保险制度，要求必须到达退休年龄、养老保险缴费满15年。一般来讲，人这一辈子的劳动时间足有三四十年，缴费15年还是非常简单的。 　　前些年，确实由于很多人和企业不够重视，许多人错过了缴费机会。即使当地给出一次性的养老保险补交政策，很多人也完美的错过了。可是，从2005年以来，退休人员的养老金年年调整，现在不少退休老人

企业职工参保有哪些好处? 　　企业职工参保，社会保险费是由个人和用人单位共同缴纳。简单点说，就是个人承担个人的，单位承担单位的。按照现在国家的要求，职工本人需要承担缴费基数的8%，用人单位承担16%。不过也有个别地区低于16%，比如深圳市13%和14%。 　　企业职工参保，职工缴纳的是职工的缴费基数，单位缴纳的是单位的缴费基数。有的地区直接将单位的工资总额作为单位缴费基数确定的，而不

城镇职工社保 　　城镇职工社保是国家首先建立的保险制度。1991年国家建立了城镇职工基本养老保险制度，1998年国家推动建立城镇职工基本医疗保险，后来又陆续建立了工伤、生育和失业保险制度。城镇职工社保包含城镇职工养老、城镇职工医疗、工伤、生育、失业五大类保险。 　　按照劳动法、社会保险法的规定，用人单位和职工建立劳动关系，必须参加五项保险。养老保险、医疗保险、失业保险是由职工和用人单

基本养老保险 　　基本养老保险到达法定退休年龄，养老保险累计缴费年限达到15年，可以按月领取基本养老金待遇。这实际上，就是我们常说的社保缴费15年的由来。 　　如果趁年轻缴费15年，需要等到退休后才可以领取养老金。而绝对不是缴费满15年就可以领养老金了。否则比如说从16岁开始缴纳社保，缴满15年只有31岁，那时候可以领取养老金吗?当然不可以。 　　另外，企业职工参保是强制性的，灵

城镇职工基本养老保险 　　城镇职工基本养老保险是一种面向在职职工的养老保险制度，要求必须到达退休年龄、养老保险缴费满15年。一般来讲，人这一辈子的劳动时间足有三四十年，缴费15年还是非常简单的。 　　前些年，确实由于很多人和企业不够重视，许多人错过了缴费机会。即使当地给出一次性的养老保险补交政策，很多人也完美的错过了。可是，从2005年以来，退休人员的养老金年年调整，现在不少退休老人

城乡居民养老保险的缴费 　　第一，城乡居民养老保险缴费档次灵活。城乡居民养老保险是一年一缴，最初设定的最低档次是100元，最高档次是2000元。国家也明确规定根据各地经济发展情况的不同，自己设立档次，一般不得超过当地灵活就业人员参保缴费的钱数。相信一年100元绝大多数家庭都能负担得起吧?如果真的是特别困难的低保家庭，个人可以不用缴费，直接由国家代缴基本医疗保险。 　　第二，城乡居民养

社保缴费基数的统一 　　社保缴费基数是我们社保缴费的基础之一，一般是按照退休上年度社会平均工资核定上下限。社保缴费基数的上下限一般是60%~300%的上年度社会平均工资。其实，很多人以为社平工资只有一个，实际上社平工资的口径有很多。 　　过去的时候，社会平均工资一般分为城镇非私营单位社平工资和私营单位社会平均工资;另外，还可以从在岗职工和就业职工两个维度来区分。有的地区使用的是地级市