东南网从莆田市人力资源和社会保障局获悉，莆田市积极推进社会保险覆盖所有用人单位和劳动者，从明年1月1日起，全市公务员、参公人员全部参加工伤保险，缴费费率为0.2%，列入财政预算，由用人单位缴纳。 　　缴纳的工伤保险费统一纳入工伤保险基金管理，实行市级统筹，实现“同工伤、同待遇”，有效保障行政机关工作人员因工作遭受事故伤害或患职业病获得医疗救治、经

　　第一条 为了完善工伤保险制度，保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》(国务院令第375号)，结合本市实际情况，制定本规定。 　　第二条 本市行政区域内的各类企业(以下称用人单位) 应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工

　　2015年最新工伤保险条例实施细则 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。下面我们就一起来看看2015年最新工伤保险条例实施细则的有关内容。 　　一、第二条修改为：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非

　　最新江苏省实施工伤保险条例办法2015 　　第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《工伤保险条例》(以下称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。 　　第二条　本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单

　　2015江苏省最新工伤保险条例出台 一次性医疗补助金最高20万 6月1日起，新版江苏省工伤保险条例将正式实施。市工伤保险处科长史玉波表示，此前一次性医疗补助金是根据职工的年龄和工资收入来确定的，新条例则是根据伤残等级来确定，每个等级都有具体的补助金金额。 　　据了解，新条例实施后，一次性工伤医疗补助金最高可达20万，患职业病的工伤职工，一次性工伤

　　2015厦门最新工伤保险条例解读 《厦门市实施<工伤保险条例>规定》(厦府令第158号，以下简称《规定》)已经市政府常务会议通过，并将于今年7月1日起施行。现结合《规定》的修订背景和起草情况作相关延伸解读。 　　修订背景和原则 　　原《厦门市实施<工伤保险条例>规定》(厦府令第113号)是2004年市政府公布的规章。201

　　最新深圳社保工伤保险待遇及报销流程2016 享受条件：参保成功24小时后生效。 　　注：生效时间跟扣费无关，即使员工29号入职并参保，30号出现工伤即可享受到工伤保险待遇；出现工伤后直到享受完工伤待遇期间单位需要一直给该员工缴交社保，否则导致工伤待遇受影响由单位负责。 　　工伤保险范围：根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工

　　职工因工伤发生的以下费用，由工伤保险基金支付： 　　（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用。 　　（2）住院伙食补助费。 　　（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费。 　　（4）安装配置伤残辅助器具所需费用。 　　（5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。 　　（6）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。 　　（7）终

　　哪些情形可以认定为工伤？哪些情形不可以认定为工伤？ 　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原

　　1、相关许可部门 　　劳动能力鉴定委员会办公室 　　2、法定依据 　　1、《中华人民共和国社会保险法》（主席令第三十五号） 　　2、《工伤保险条例》（2011年施行）国务院令586号 　　3、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号） 　　4、《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级GB/T16180