当前社会，企业职工的保险制度正在不断的健全，其中工伤保险是企业职工的一项基础保险，这位企业职工工作期间的意外提供了保障，那么工伤保险的赔偿标准是什么呢? 　　工伤保险赔偿标准是什么? 　　单位职工在遭受工伤后将享有两大类待遇，分别是停工留薪期待遇和伤残待遇，这两者的补偿标准分别如下： 　　【1】停工留薪期待遇：《工伤保险条例》第33条规定：“职工

　　一、广东假期待遇非工伤死亡怎样进行赔偿 　　依据广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》相关规定:职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同);供养直系亲属一次性救济金标准:6

　　一、工伤治疗期间误工费怎样进行赔偿的 　　1、发生工伤后，期间的误工费由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 　　2、《工伤保险条例》 　　第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴

　　工伤九级伤残赔偿标准是什么? 　　一、医疗费 　　医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 　　1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 　　2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 　　二、住院伙食补

　　在职职工工伤死亡待遇赔偿计算方法是什么? 　　依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市)。 　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的

　　上海工伤误工费赔偿标准是什么? 　　一、医疗费 　　1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 　　2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平

　　一、判定工伤十级赔偿多少钱? 　　根据《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条规定：十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平

　　一、单位没有交工伤保险赔偿流程 　　如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。 　　1、进行工伤认定 　　职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位没有提出工伤认定申请的，工

　　一、工伤保险差额以外的部分怎么赔偿 　　因为用人单位上报缴费工资致工伤职工工伤保险待遇低于应享受标准的，可以要求用人单位补足差额。根据《工伤保险条例》第三十三条、三十五条规定，工伤保险职工工人不缴费，由用人单位按照本单位全部职工工资总额缴费。用人单位全部职工工资总额，是由每个职工工资总额组成，按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》规定，职工工资

　　一、超龄人员工伤保险怎么购买 　　超龄员工不可以购买工伤保险，员工一旦达到退休年龄，单位应该给与退休，终止劳动合同，所以单位不比为超龄员工购买工伤保险，在保险里面，超龄员工独自购买工伤保险一般较难，保险公司一般也不给承保。 　　二、超龄人员工伤的认定 　　超龄人员再就业，在各行各业都普遍存在。比如医生、老师，也包括我们的律师行业，很多老律师、老前