申请工伤待遇后多久才能拿到赔偿金? 　　伤者职工领取工伤保险待遇主要看用人单位是否配合劳动者，快则一个月左右，多则遥远无期。(公司不配合的情况下会找各种理由推脱，申请仲裁后申请强制执行也有可能转移财产，造成劳动者领取工伤保险待遇困难。)申请工伤保险的材料： 　　1、《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件; 　　2、《鉴定结论书》复印件; 　　3

　　2020年青岛市工伤待遇标准有哪些? 　　医疗保险待遇 　　(一)医疗费 　　(二) 伙食补助费 　　(三)食宿交通费 　　(四)康复治疗费 　　(五)辅助器具费。 　　伤残保险待遇 　　(一)伤残补助金 　　(二)伤残津贴 　　(三)伤残补助金 　　(四)伤残津贴 　　(五)工伤医疗补助金及伤残就业补助金 　　(六)伤残补助金 　　(七)医疗补

　　一、不构成工伤等级赔偿标准是多少钱 　　工伤没有造成伤残的，具体要赔偿多少钱，可以参考最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释，一般依据实际损失进行赔偿。 　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 　　第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住

　　工伤待遇政策规定了哪些赔偿项目? 　　一、医疗费 　　1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 　　2、法律依据：《工伤保险条例》第30条。 　　3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 　　二、伙食补助 　　1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。 　

　　一、贵州农民工工伤待遇赔偿的内容包括什么? 　　1、医疗费 　　2、伙食补助费 　　3、交通费 　　4、停工留薪期工资 　　5、护理费 　　6、伤残辅助器具费 　　7、一次性伤残补助金 　　8、伤残津贴 　　9、一次性工伤医疗补助金 　　10、一次性伤残就业补助金 　　二、2020年贵州省农民工工伤赔偿计算公式 　　1、医疗费： 　　其计算公式为

　　一、工伤待遇按照工伤时上年度的数额进行赔偿吗? 　　应该是诉讼终结前的上一年度的数额进行赔偿，不是上年度的数额进行赔偿。从法律的公平公正、法律的宗旨看，如果是发生工伤时的上年度，那么数额低很多，不公平。所以应该是诉讼终结前的上一年度，这样也与人身损害赔偿条例规定的上一年度相统一，实现法律的统一 　　《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出

　　一、抚顺工伤待遇申领的流程是什么? 　　工伤保险待遇申报流程 　　第一步：提出工伤认定申请。 　　第二步：进行劳动能力鉴定申请。 　　第三步：申报工伤保险待遇。 　　工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、

　　一、工伤事故管理制度会赔偿什么项目? 　　医疗费 　　1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 　　2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 　　3.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 　　

　　一、查出职业病工伤法律规定怎么赔偿 　　1、享有正常的赔偿，同时职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 　　2、《工伤保险条例》第31条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。” 　　二、工伤赔偿项目有哪些 　　(一) 治(医)疗费。治

　　一、工伤保险获赔后能否再次赔偿? 　　工伤保险获赔后能再次赔偿，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 　　也就是说工伤保险是减轻用人单位的负担，如果交了工伤保险，发生工伤后从工伤保险基金中支付，用人单位不