养老保险出现重复缴费,必须退哪一方呢?多地领养老金占便宜吗?
养老保险需要注意哪些问题呢?   首先我们要知道,在一个地方是不可能出现重复缴费的,因为我们国家明确规定只能保留一个基本养老保险关系。因此重复缴费的情况多只会产生在异地,在退休时将有关养老保险关系合并,出现重复缴费的时间。   重复缴费的时间一般又称为“多重养老保险关系”。按照人社部发2010年70号第10项关于多重养老保险关系的意见:参保人员在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复
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养老保险可以一次性补缴15年吗?缴纳不足15年怎么办?
养老保险可以补缴吗?   最初的时候我国能享受职工养老保险待遇的不多,毕竟只有一些老国有企业才可以享受养老待遇,毕竟我们是城乡二元体系。随着国家城镇化的不断推进,我们要将原先80%是农民变为80%是城镇居民,目前我们城市化率已经达到了60.6%。   1991年我国全面推动养老保险制度改革,1995年劳动法实施,开始积极推动建立覆盖全体城镇居民的养老保险的体系,国家逐渐的允许灵活就业
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退休后养老金的高低,和那些关系有关呢?
养老金高低比较   这可能是大家最想知道的问题,按照2019年人力资源和社会保障事业发展统计公报,我国共有城镇职工基本养老保险退休人员12310万人,城乡居民养老保险待遇领取人员16032万人。   首先可以保证,所有城乡居民养老保险待遇领取人员养老金待遇绝对没有达到七千元的人。2019年城乡居民养老保险基金支出只有3114亿元,人均每月养老金待遇只有162元。仅此,就已经超越了60
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商业养老保险和社会养老保险,哪个更合适?
商业养老保险和社会养老保险的不同   很多人可能疑惑,为什么同样叫养老保险?商业养老保险和社会养老保险还有不同呢。   实际上,简单点说的商业养老保险是一笔商业买卖,而社会养老保险是一种社会保障。   (一)商业养老保险,实际上是你花钱缴纳养老保险费,商业保险公司在扣除了佣金、管理费用以后,在考虑长寿风险的基础上,通过保险公司专业投资理财,确保你能有一份稳定的养老金待遇。比如说某
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养老保险交得越少越划算吗?看看养老金计算公式?
养老金的缴费   养老保险的缴费实际上分为单位缴费和个人缴费两种情况。   按照《社会保险法》的规定,单位缴费是由职工本人和用人单位共同承担。职工本人缴纳本人缴费基数的8%,用人单位缴纳缴纳用人单位缴费基数的16%,单位缴费基数可不一定等于个人缴费基数哦。这种缴纳方式,职工缴费基数等于本人上年度工资总额的月均值。   个人缴费一般是指灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工
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自由职业者参加养老保险的优势?和企业人员参保有什么不同?
自由职业者参保的优势   自由职业者,一般包括灵活就业人员、未雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者。不过好处在于自由职业者都是自由缴费,有钱就可以交,没钱就可以不交。特别是像新冠疫情这种时期,完全可以停止缴费。   缴费基数也可以从60%~300%之间自由选择。国家设立的条件也比较宽松,退休年龄以前,养老保险累计缴费满15年就可以领取养老金。 企业缴纳和自由职业者缴纳有什么不同
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工人下岗可以自己买断缴纳养老保险,农民是否可以参照纳入养老呢?
工人一直是有退休制度的,农民由于其生活生产的特点没有退休制度   现在退休制度的文件一般是指1978年104号文件,关于工人退休、退职的暂行办法。相关文件中规定,工人的退休费、退职生活费,企业单位由企业行政支付;党政机关群众团体和事业单位,由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。   农民没有设立退休制度,最初的构想是将农民纳入的公社中,通过公社来进行照顾养老。可实际上,
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养老保险最低标准缴费15年,退休养老金够生活吗?
养老金的计算公式   目前,我们参加职工基本养老保险领取的养老金,一般被称为基本养老金。主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成相应的计算公式,是国发2005年38号文件制定的。   ①基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。   ②个人账户养老金=退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。   最低标准缴纳养老保险,
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退休以后养老金平均拿多少钱具体怎么算?今年养老金上涨吗?
基础养老金待遇   基础养老金是国家对符合待遇领取条件的参保人员支付的待遇。这一部分待遇,全部来自于中央和地方的政府补贴。2009年国家设立新农村养老保险之初,国家设立的基础养老金最低标准是55元每月,2015年涨到了70元每月,2018年涨到了88元,国家明确今年会继续上涨,预计能涨到100元以上了。我猜是108元,这是个好数。   地方政府可以在基础养老金最低标准之上额外提升。比
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怎样缴纳养老保险基数才划算?养老保险缴费有什么规定?
社保缴费的规定   社会保险的缴费采取的是缴费基数乘以缴费比例的方式。企业缴纳社保是有用人单位和劳动者共同承担,当然自己的单位钱都是自己支配了。   按照《社会保险法》的规定,用人单位必须为职工缴纳社会保险,社会保险包含了养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。缴费基数是按照职工的上年度平均工资的月均值计算,缴费比例是按照当地统一规定的比例。养老保险个人承担缴费比例是8%,用人单位承
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养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主,以实际工资作为缴纳基数。 一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%; 职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。 二、个体劳动者缴费额=核定缴费基数×18%。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本
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养老保险转移新政策  养老保险转移新政策   国务院办公厅28日发出通知,转发人力资源和社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,要求各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,结合实际,认真贯彻执行。   办法从2010年1月1日起施行,旨在切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员的合法权益,促进人力资源合理配
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伴随着我国农村养老保险的大力推广工作告一段落,我国农村地区的部分老人已开始着手领取养老 保险金了,那么,农村养老金的领取条件是什么呢?下面,我们小骆驼马上为大家说明。 一、新型农村社会养老保险金领取条件: 1、到达规定的养老金领取年龄,并要符合下列条件:凡在1996年2月1日,务农人员不满45周岁,
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