养老险可以一次性补缴吗?那些情况可以补缴呢?
什么情况下会推动延迟退休呢?   因此,要想推动延迟退休要综合考虑四方面的内容:   第一,社会劳动力总量的变化。目前我们国家的退休年龄一般是60岁,这个人口数量实际上从2012年开始就减少了。2019年末16至59周岁的劳动年龄人口89640万人,相较于2011年的9.25亿人,劳动力人口减少了近3000万。由于退休制度的规定,很多人到了退休年龄以后就不再成为社会劳动力了,虽然他们
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养老险主要是分为几种?养老金是依据什么增涨的?
养老金的增长调到5%是必然   企业退休职工的养老金从2005年开始才实施全国统一调整,经历了连续11年的10%以上调整,从2016年开始降低至了6.5%,2017年降低至5.5%,2018年开始连续维持三年的5%水平。   2005年,国务院出台了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,制定了新的养老金计发办法,更倾向于多缴多得和长缴多得,退休人员养老金水平得到了极大提高。退休待遇计
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现在年轻人为什么不肯缴纳养老金?以后应该怎么养老?
为什么好多年轻人都不肯缴纳养老金?   第一,他们根本没有考虑到养老问题。二三十岁的年轻人等到60岁领养老金,还需要三四十年,有的年轻人持有的态度是有钱先自己花,先享受。甚至有的人持这样观点:“等老了,有钱想花都花不了了”。根据调查显示,35岁以前考虑养老的年轻人不足50%。更多的人只是由于承担着房贷、车贷、子女教育费用、老人养老费用,多余的钱也都自己攒着,并不愿意为太久远的养老考虑。
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养老金双轨制是何时产生、发展,最后并轨的?
什么是养老金双轨制?   很多人把机关事业单位和企业退休人员养老金待遇的差距过大,比喻成养老金制度的双轨制,这实际上是错误的。   真正的养老金双轨制,指的是机关事业单位退休待遇有国家养老,企业退休人员退休待遇由养老保险基金承担。   让我们从整个退休制度的演变看一下: 退休制度的开启   实际上,相对于德国在1888年前后就建立并完善了社会养老保险制度,我国的养老制度实
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养老保险缴费基数是如何计算的?养老保险基数是如何确定的?
什么是社保缴费基数?   社保缴费基数,是社会保险缴费的核定基础之一,一般设有上下限。全国多数地区是以60%~300%的上年度社会平均工资为上下限,北京等一些地区下限是46%。不过按照国家要求,2020年之前将逐渐过渡到60%。   实际上,社保缴费基数还是非常复杂的。我们国家有四项保险,基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险。过去还有生育保险,已经2019年底并入了基本医疗
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退休金可以推算吗?养老金有没有什么增长的规律?
退休养老金怎么推算?   退休的养老金计算,实际上国家2005年就推出了计算公式。现在参保缴费产生的养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。这两部分的计算公式是全国统一的。   (1)基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。   基础养老金涉及到三个概念,退休上年度社会平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限,具体计算也非
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个人缴纳社保养老金,退休后能领取多少呢?养老保险缴费和产出如何比较?
社会保险的缴费   社会保险,实际上并不仅仅是基本养老保险,它另外还包括基本医疗保险、工伤保险和失业保险。我们只讨论养老保险。   养老保险的缴费分为单位缴费和灵活就业人员缴费。   单位缴纳养老保险费是由职工本人和用人单位共同承担,灵活就业人员参保缴费是由个人全额承担社会保险费。   用人单位缴纳社会保险是职工本人承担缴费基数的8%,用人单位承担16%。   对于企业职
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一次性缴纳完养老保险,等到退休后可以领取多少钱?
养老保险有哪些?   目前,我们国家的养老保险有职工基本养老保险、城乡居民养老保险,另外还有广泛的商业养老保险。   (一)职工基本养老保险,是大家最熟悉的保险。一般企业职工必须参加,灵活就业人员可以选择性参加。   企业职工参保是企业和职工共同承担社会保险费,按月缴纳,如果企业没有给职工缴纳社会保险属于违法行为,劳动者可以进行投诉维权。   灵活就业人员可以自由选择参保与否
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个人缴纳养老保险和单位缴纳养老保险,哪种更划算?
哪种参保方式更划算?   第一,企业保险保障更全。按照社会保险法的规定,灵活就业人员、无雇工的个体工商户等群体个人缴费的话,只能参加基本养老和基本医疗保险。企业保险可以缴纳的工伤、生育和失业,在特定情况下是非常重要的。尤其是在生孩子的时候,有一份生育保险待遇,能够非常安安稳稳的保障休完产假。   不是说生育保险已经并入医疗保险了吗?其实,一些地区灵活就业人员缴纳的基本医疗保险并不包含
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养老金具体应该怎么调呢?养老金调整的方式是什么样的呢?
养老金调整的方式   每年都是国家首先发布养老金调整的通知,然后各省市根据实际情况制定养老金调整的方案。比如说今年养老金调整的通知是4月17日公布,明确了从2020年1月1日开始调整。调整范围是2019年12月31日前办理了退休手续,并按月领取基本养老金待遇的人。调整比例是以2019年人均养老金的5%作为总体水平,但并不是人人能增加5%。   调整的具体方式是通过定额调整、挂钩调整、
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养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主,以实际工资作为缴纳基数。 一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%; 职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。 二、个体劳动者缴费额=核定缴费基数×18%。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本
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养老保险转移新政策  养老保险转移新政策   国务院办公厅28日发出通知,转发人力资源和社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,要求各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,结合实际,认真贯彻执行。   办法从2010年1月1日起施行,旨在切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员的合法权益,促进人力资源合理配
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伴随着我国农村养老保险的大力推广工作告一段落,我国农村地区的部分老人已开始着手领取养老 保险金了,那么,农村养老金的领取条件是什么呢?下面,我们小骆驼马上为大家说明。 一、新型农村社会养老保险金领取条件: 1、到达规定的养老金领取年龄,并要符合下列条件:凡在1996年2月1日,务农人员不满45周岁,
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