养老金的调整方式 　　养老金的调整方式按照国家要求，都要以定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行，具体如何实施是由各省市自行确定。但是，定额调整要体现公平原则，挂钩调整要体现多缴多得和长缴多得的原则，倾斜调整主要体现对高龄老人和艰苦边远地区退休人员的照顾。 　　每个省都有每一个省的情况，30多个省市自治区调整情况就有30多种。 　　比如说定额调整，多数地区都是所有退休人员增加相

养老保险的缴费 　　参加养老保险分为职工参保和灵活就业人员参保两种模式。 　　职工是通过职工和用人单位共同承担社会保险费的方式，职工本人承担个人缴费基数的8%，用人单位承担用人单位缴费基数的16%，现在有关缴费比例全国基本统一。 　　灵活就业人员是自己承担全部的社会保险费，各地一般按照20%的比例缴费，也有的地区是22%或24%。 　　灵活就业人员参保自己负担是最重的，缴费1

机关事业单位退休待遇老办法和新办法 　　过去我们的退休待遇确实按照级别等因素计算，为了保持退休待遇的稳定，国家制定了10年的过渡期。过渡期内实行新老办法退休待遇比较，老办法退休待遇高，按照老办法发放退休待遇;新办法退休待遇高，在发放老办法退休待遇的基础上，发放新办法比老办法的高出的一定比例。如下图，从10%逐渐过渡到100%。 老办法退休待遇怎么算? 　　以本人2014年9月基本

为什么养老金要调整? 　　很多人并不明白养老金为什么要调整?实际上这一规定在2005年国家统一实施企业养老保险制度调整的时候就已经明确了。 　　2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》明确，要建立基本养老金正常调整机制，根据职工工资和物价变动等情况，适时调整企业退休人员基本养老金水平。这实际上将养老金调整由地方调整变为国家统一调整，这也是国家实现企业职工养老金全国统

养老保险制度的由来 　　最初国家的退休制度如何建立的?新中国成立以后，1951年政务院就颁布了《劳动保险条例》，对工人建立起了退职养老制度。1957年，国家颁布了《关于工人、职员退休处理的暂行规定》，标志着我国退休制度的建立。 　　当时的退休养老制度，是走两条路线。参加劳动保险的职工，由劳动保险基金养老，没有参加的由企业或者政府民政部门养老。1969年财政部要求国营企业停止计提劳动保

养老金连续缴费时间可能会更长，养老金待遇会更高 　　大家都知道，从我们成年到退休的年龄，一般我们工作的时间能达到三四十年。三四十年的时间，有的人会连续缴费，有的人只是断断续续的缴费。如果退休时两个人都享受同样的养老金，这样就非常不公平了。因此，我们养老金的基本原则是多缴多得、长缴多得。 　　比如说基础养老金直接跟缴费年限相挂钩，如果按照100%基数缴费15年，退休基础养老金可以领取1

养老保险制度的建立和发展 　　1986年10月，国家首先在国营企业实行退休养老基金。对于新入职的职工，都要签订劳动合同，缴纳退休养老基金。职工本人承担工资总额的3%，用人单位承担15%。 　　1991年，国家全面实施企业养老保险制度改革，这才建立起所谓的养老保险制度。实施养老保险制度改革以后，伴随着1995年劳动法的实施，国家明确劳动者和用人单位必须参加社会保险。因此，缴纳社保成了劳

个人财产养老 　　70后成年的时代，正好是我国经济快速发展的时代，也被人们誉为是遍地黄金的时代。当时各行各业处于蓄势待发的时代，只要肯努力，再加上一点点机遇，比现在成功的机会大得多。 　　确实也有不少70后攒下了大量财产，尤其是住房。70后当时除了单位分房，很多人也称房价低的时候买了住房，除了自己的，甚至还有儿子的孙子的。毕竟当时70后都有一定的积蓄，80后、90后还年轻，00后可能

养老金待遇的确定 　　目前的养老金待遇计算公式是2005年国发38号文件确定的，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。部分实施统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度以前退休的人员还有过渡性养老金。 　　基础养老金和个人账户养老金计算公式全国相同。基础养老金是通过缴费档次缴费年限综合计算出一定比例的退休上年度社会平均工资。按照100%基数缴费12个月，退休可以领取1%的退休上年度社

养老保险的缴费怎么算? 　　很多人在计算付出的时候，最容易犯的错误就是把养老、医疗等其他保险费都算上。养老保险和医疗保险是完全不一样的，尽管在一起缴费，还是希望大家区分开。 　　养老保险企业缴费是职工本人承担缴费基数的8%，用人单位承担16%，灵活就业人员参保是个人承担缴费比例的20%。 　　医疗保险企业缴费是职工本人承担缴费基数的2%，用人单位承担6%~10%左右，各个地方差别