养老保险的付出和收入的比较 　　其实，人们多关注养老金高低，但是并没有看到自己付出了多少。 　　养老保险缴费，是按照缴费基数乘以缴费比例的钱数来确定的。灵活就业人员参保的缴费比例是20%，企业参保是个人8%、单位16%。如果缴费基数是3000元的话，灵活就业每月需要缴纳600元;在单位参保个人每月需要缴纳240元，单位需要承担480元，合计720元。15年这样计算，分别需要缴纳10.

在职职工参保是法定义务 　　实际上，关于参保问题在《劳动法》中是这样说的，劳动者和用人单位必须参加社会保险。社会保险法规定了，职工应当参加基本养老、基本医疗等社会保险，保险费由职工和用人单位共同承担。 　　很多企业为了降低用工成本，采取了不给职工缴社保或者按最低基数缴纳社保的做法，这些都是违法行为。 　　用人单位应当自用工之日起一个月内为职工办理参保登记手续，如果逾期不缴纳社会保

平均养老金水平 　　一般，各个地方并不会公布当地的养老金平均水平。不过，我们要知道国家有一条规定，就是企业退休的军转干部养老金不得低于当地的社会平均工资水平。如果低于，那么应当进行补齐。因此，我们可以从各省市养老金调整方案中透露的信息，找到该省市的平均养老金。比如说北京市2019年是4157元。 　　过去国家每年会公布《中国社会保障发展年度报告》，2017年以后就没有再公布。但是，每

养老金是怎么来的? 　　国家为了保障退休老人的生活而设立的社会保险基金。退休老人达到国家法定退休年龄以后，可以按月领取养老金。首先大家要知道，养老金只会供养到参保人去世为止。去世以后养老金就不再发放，那些真正依靠父母养老金生活的人肯定会陷入困境。另外，为了保障参保人去世后，家庭生活平稳过渡，国家还对去世职工发放丧葬费、一次性救济金(或抚恤金)、供养亲属困难补助等待遇。但是，这些钱跟原先的

基础养老金如何定? 　　基础养老金，是国家对符合城乡居民养老保险待遇的退休人员按月发放的养老金待遇。这部分待遇主要包括三部分： 　　首先，国家的基础养老金。从二零一八年一月一日起，全国城乡居民养老保险的基础养老金最低标准是88元每月，中西部地区中央财政全额拨款，东部地区中央财政补贴一半。 　　第二，省级补充的基础养老金。基础养老金并不是国家统一定死的标准。各个省级政府可以在各地财

根据当年的缴费基数计算，再加上滞纳金 　　1986年10月，我国在国营企业实行劳动合同制，实施退休养老基金缴费。当时的时候国家规定在计划内新入职的职工，包括临时工、季节工，都要签订劳动合同，建立劳动手册制度。 　　最初的缴费标准实际上分为单位缴费和个人缴费。单位缴费是缴纳单位劳动合同制工人工资总额的15%，后来提升到了不超过20%。本人缴费是缴纳本人标准工资的3%。 　　按照《社

养老金上涨的理由 　　绝大多数人对于养老金上涨的第一理由就是物价在上涨。确实如此，每年我们的消费者价格指数都在稳步上涨，近年来一直维持涨幅2%~3%以上。实际上，跟退休人员密切相关的食品烟酒消费支出涨幅更高一些。7月份居民消费者价格指数同比增长2.37%，食品价格上涨13.2%。不过，居民消费品价格也是时常浮动的，有高有低。2018年全国食品消费价格指数同比增长1.9%，城市增长2.1%

过渡性养老金 　　过渡性养老金是针对2014年10月之前的视同缴费年限计算的，根据视同缴费指数和退休上年度社会平均工资综合计算。视同缴费指数是根据退休时的职务级别、岗位薪级、当地的退休补贴标准等因素来确定，由各省市结合当地情况自行制定视同缴费指数表。退休上年度社会平均工资由各省市统一公布，每年实行一个新的标准，几乎年年增长8%~10%以上。另外还有过渡系数，各省市根据经济社会发展情况自行

什么是退休金待遇双轨制? 　　说实话，退休待遇的双轨制早在建国初期就形成了。国家在1951年出台了《劳动保险条例》，明确了退职养老制度。没错的，劳动保险条例并没有说是“退休”而是“退职养老”。劳动保险条例是通过企业缴纳劳动保险费，由劳动保险基金发放相应的退职养老待遇。 　　1957年，国务院出台了《关于工人、职员退休处理的暂行规定》才标志着我国退休制度的建立。《劳动保险条例》参加的企

养老金的好处 　　养老金是一份稳定的保障。缴纳养老保险领取养老金是很多人盼望的事情，因为养老金的最大优点就是一直供养到我们去世为止。不管有无工作还是贫穷富裕，养老保险基金都会供养退休人员，直到去世。这对于一些年龄大了，身体不好又找不到工作的人，是一份非常好的保障。如果我们自己攒钱养老，可能会只准备到80岁，如果我们活到100岁呢?人活着钱没了，可是很大的痛苦。 　　养老金并不耽误你额