社会保险中的五险是指哪五险?

您好！

社会保险中的五险包括了养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。其中，工伤保险和生育保险是由企业进行缴费的。而养老保险、医疗保险和失业保险是有单位和个人共同承担缴费。

不过，大家需要注意的是，五险是法律规定的，不能随意进行更改。并且，国家法律规定企业必须给员工购买五险，这不仅是给劳动者一种保障，也是企业给员工的一份福利。

社会保险中的五险主要是指医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。

如果参保人辞职后在本市就业，新单位可以继续缴纳五险。如果辞职后回到户籍所在地就业可以将养老保险和医疗保险转移到户籍所在地，继续进行参保即可。

五险主要包括了养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险和医疗保险。不过，它具有强制性、非营利性、保障性和权利与义务基本对等性的特点。

如果五险不继续进行缴费，是不能进行退保的，但可以办理转移手续，并且有些保险是可以累积缴费年限的。