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企业年金简单的来说,就是企业给员工提供的养老金。那么,企业年金怎么提取呢?一般情况下,提取企业年金必须符合以下条件:
1、达到国家规定的法定退休年龄,职工可分期或一次性领取。
2、职工因病/残导致丧失劳动能力时,可申请分期或一次性领取。
3、职工出国定居时,可一次性领取。
4、职工在退休前发生了死亡,可以由继承人申请一次性领取。
企业年金是企业根据职工的自身经济情况,在参加基本养老保险的基础上建立一项补充养老保险制度。一般情况下,符合下列条件的企业才能建立企业年金,具体如下:
1、已经建立集体协商机制。
2、具有相应的经济负担能力。
3、依法参加基本养老保险并履行了养老保险的缴费义务。
企业年金也就是企业补充养老保险,企业为职工依法参加基本养老保险的基础上,在补充一份企业补充养老保险。因此,企业年金被大家认为养老保障的“第二支柱”。
一般情况下,企业年金的提取可以分为三种不同的形式,即一次性领取、分期领取以及转换为商业年金等方式。参保人可以根据自身的需求选择适合自己的领取方式。