在医疗险市场上，百万医疗产品无疑是热度最高的！这类产品的价格低但是保额非常高，自好医保上市以来，市场的反馈更是火爆。那么你知道好医保住院医疗和长期医疗哪个好吗？二者之间的保障内容有什么区别呢？ 接下来就一起来通过文章的分享聊聊这关于好医保系列产品的具体介绍及对比吧！ 一、关于好医保住院医疗保险 好医保住院医疗是一款众安保险旗下的产品，最高保障额度为600万元。涵盖的报销费用的类别包括了住院医疗费

社保是一种非常重要的保险，现在很多人都会参保社保，也有人由于各种原因而申请社保退保的，那么，个人社保退保需要什么手续？哪些情况可以申请社保退保？ 一、个人社保退保需要什么手续？ 个人社保退保需要什么手续，要看参保人是单位购买的社保还是个人购买的社保，如果是单位购买的社保，如果申请退保需单位填写单位职工养老保险一次退保申请表，盖上公司公章，退保人根据身份证原件、复印件、申请表格所需资料及申请表格，

为什么要延迟退休? 　　随着社会经济的不断发展以及人均寿命的不断延长，我国的人均预期寿命也在不断增长。2019年，人均预期寿命已经达到77.3岁。 　　同时，我国职工的法定退休年龄，自1951年确定为男职工60岁，女干部55周岁，女职工50岁之后，已经70年没有调整了。目前，我国的平均退休年龄不到55岁，而世界上大部分国家的退休年龄普遍是在65-67岁。 　　因此，渐进式延迟法定

生育保险报销条件是什么? 　　申领条件： 　　参保人享受生育医疗费用报销待遇，应同时具备下列条件： 　　1、符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施); 　　2、参保人在生产之日(以排胎或新生儿出生日期为准)，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数)，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇

五险一金有什么作用? 　　五险一金是我国政府为公民提供的社会保障制度，也是社会安全制度。国家通过五险一金，可以为失去工作的劳动者暂时提供保障，也可以为劳动者提供医疗保障和养老保障，是一种再分配制度。 　　它的作用是非常大的，能够很好的帮助参保人缓解经济压力，一旦遇到意外或者经济损失，可以通过五险一金弥补这些损失。除此之外，有很多地区对于非本地户籍人士在本地购房、加入本地户籍的事项方面

社保有什么用? 　　一、生有所贴 　　社保中的生育保险，保障在职女员工的生育。只要社保交满一年，就可以享受生育保险待遇。在女员工怀孕期间，孕检以及其他符合社保报销范围的，都可以得到报销。另外，在女员工分娩的时候，可以根据实际情况给予一定的资金补贴，同时还能享受国家规定的产假，在休产假期间，也能领取生育津贴，弥补了女员工因生育而暂时失去的经济来源。 　　二、病有所医 　　社保中

五险一个月要交多少钱? 　　五险中医疗保险、养老保险和失业保险由单位和个人共同缴费，工伤保险和生育保险由单位全额缴费，个人需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险，如果月工资在4000元左右的话，一个月大概需要交420元。五险的具体缴费比例如下： 　　1、养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%; 　　2、医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%; 　　3、工伤

失业保险待遇包括哪些项目? 　　1、失业保险金：失业保险金也就是我们最熟悉的失业金，一般按照当地最低工资标准发放，根据参保失业人员缴纳失业保险年限来确定失业金的发放月数。各地标准不同，建议咨询当地社保经办机构。 　　2、医疗保险：失业人员在领取失业金期间可享受职工医疗保险，且无需缴纳医保费用，基本医疗保险保费将从失业基金中支付。 　　3、促进就业待遇：领取失业金的失业人员可享受免

生育津贴可以获得什么待遇? 　　1、生育医疗费 　　(1)在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。 　　(2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准，按定额标准报销。 　　(3)怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。 　　2、津贴： 　

生育津贴 　　生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。 　　我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限