五险一个月要交多少钱?可以自己交吗?指的是什么?

五险一个月要交多少钱?

　　五险中医疗保险、养老保险和失业保险由单位和个人共同缴费，工伤保险和生育保险由单位全额缴费，个人需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险，如果月工资在4000元左右的话，一个月大概需要交420元。五险的具体缴费比例如下：

　　1、养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%;

　　2、医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%;

　　3、工伤保险：单位缴费0.2-1.9%，个人不缴费;

　　4、生育保险：单位缴费1%，个人不缴费;

　　5、失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.5%。

五险可以自己交吗?

　　五险是可以自己交的。你只要挂靠单位去交社保，就可以五险都交。不过如果你是以灵活就业人员的身份去交社保的话，那就只能办养老保险和医疗保险，办不了失业保险、工伤保险和生育保险。

　　但大家也需要注意一点，如果你想五险都交，就得去挂靠单位。但挂靠单位的话，缴费基数和缴费比例就得由你和挂靠单位协商决定，基本是无法像职工那样只需缴纳一小部分费用，其余大部分的费用则都由企业来承担的。

　　而且有的挂靠单位可能不会帮你承担，所以五险全部的费用就得由你个人来承担，缴费的负担是非常大的。所以想要交五险，又不想承担太大的缴费负担的话，最好去找一份工作，让公司和你共同承担。

五险指的是什么?

　　人们在日常生活中，常常会提到"五险"，那么这个五险究竟指的是什么呢?实际上，五险就是指我国强制要求个人和企业单位共同缴纳的几项社会基本保障福利的合称，包括养老、医疗、失业、工伤以及生育保险五种，下面来分别介绍下!

　　1、养老险。可以让人们在退休时，每月固定领取部分养老金来保障基本生活需求的保障，但国家规定养老金的领取必须是在连续缴纳养老险15年以上才能领。

　　2、医疗险。帮助人们减轻看病就医负担，按一定比例进行费用报销，大大的缓解了人们的看病就医压力。国家规定医疗险至少在缴满25年以后，才能在退休的时候不用再缴费就可以继续享受待遇。

　　3、失业险。主要是在人们失业期间帮助人们从失业机构每月领取一份失业金，保障基本生活需求。但前提是非本人意愿中断就业的才能领取失业金，个人离职、跳槽的都不算。

　　4、工伤险。若是自己在工作期间或因工作原因导致身体受伤或染了疾病，就可以得到一笔补助费用，不过通常需要经过劳动鉴定等级后才可确认金额具体多少。

　　5、生育险。主要是让女性朋友们在生育假期时享有一些津贴，并且还可享受带薪产假。若是男性缴费生育险，好处也会在自己的太太身上体现。

　　上述就是对五险的介绍，通过综合上文所讲的保费、缴纳以及内容等方面来看，五险的性价比是非常不错的，帮助提供了很好的生活质量保障，保障内容全面丰富，涵盖了人们生活中的方方面面，十分优秀。