我国的退休年龄 　　我们国家世界上退休年龄最早的国家之一，平均退休年龄不足55岁。美国1935年从通过社会安全法案起，就确定了美国的老年人65岁退休。即使后来对领取养老金的人员予以适当照顾，也只不过把最早领取养老金的年龄提升到了62岁。有的专家建议将我们的退休年龄延长跟国际接轨的65岁。但是，有关退休年龄的延长，并不是简单的一句话而已，实际上是要做一整套配套设施的完善。 　　我们国家

社会保险和商业保险 　　保险，一般是通过风险共担的模式，大家对可能发生的事情共同缴纳保险费，对于达到约定的情形的参保人支付保险待遇的情况。不参加保险是不能享受保险待遇的。 　　社会保险是国家通过强制征缴等方式建立的，用于特定目的的保险。比如我们的社会保险主要是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，从国家和社会获得物质帮助。社会保险中的养老、医疗和失业保险是职工和用人单位共同

社会保险的险种 　　(一)基本养老保险 　　1.养老保险体系 　　我国实行由基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄养老保险构成的多层次的养老保险制度。 　　(1)基本养老保险(国家) 　　是国家依法强制建立和实施的社会保险制度。 　　(2)补充养老保险(单位) 　　是用人单位在其经济能力范围内为本单位劳动者建立的辅助性养老保险，包括为企业职工提供的企业年金和为机关事

个人缴费钱数和养老金有什么关系? 　　(1)基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 　　实际上，按照计算公式，如果平均缴费指数是0.6，缴费年限15年，退休可以领取12%的退休上年度社会平均工资。如果平均缴费指数是1，缴费年限15年，基础养老金是15%的退休上年度社会平均工资。所以缴费指数越高，基础养老金越高。追本溯源的话，肯定是个

基本养老金计算公式 　　按照养老金计算公式，我们养老保险只要多缴费一个月，基本养老金都会提升。让我们看看究竟是如何提升的。 　　退休人员的基本养老金计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。 　　(一)基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 　　基础养老金，跟退休上年度当地的社会平均工资、平均缴费指数和缴费年限

养老金计算公式： 　　目前的养老金计算公式叫做基本养老金计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。这一计算公式，参考了社会平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限、个人账户储存额、记账利率、退休年龄等因素，是非常科学的，具有可持续性。 　　基础养老金：如果我们按照60%基数缴费一年，退休基础养老金可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。实际上，社会平均工资的增长速度每年

过去的养老金如何计算呢? 　　1951年当时的政务院推出了《劳动保险条例》，当时还不叫退休制度而叫做退职养老。退职养老费的标准一般是根据工龄确定退休前本人基本工资的50%~70%，一直支付到死亡为止。且不说农民就没有退休制度，就拿本人的基本工资来说，大家从事革命工作时间不同、职务级别不同，自然工资待遇就不一样，跟退休前本人工资挂钩，也就是说同一条件的人，才能享受同一样的待遇。就跟现在机关

养老险制度有两种 　　在我们国家，年金制度实际上有两种，一种是机关事业单位参保的职业年金，另一种是企业参保的企业年级。两种年金制度缴费和待遇是有所差别的。比如企业年金是职工按照不超过本人缴费基数的4%，用人单位按照不超过8%缴纳，但是职业年金都是按照4%和8%顶格缴纳。 　　按照缴费钱数来看职业年金应当是个人账户钱数的1.5倍，但是企业缴费比例低的话，可能就赶不上个人账户钱数了。截止

缴费基数和缴费年限的问题 　　在过去计划经济时代，实际上企业工人和机关事业单位职工待遇是一样的。国家每年制定工资计划，对职工工资进行晋档管理。现在不少国有企业老职工的档案中还有每年的工资调级表或者进档表。 　　随着改革开放后，企业职工的工资不再实行计划经济调节的方式，同时也扩大了参保范围。像城镇个体工商户、灵活就业人员、私营企业、外资企业等群体，也一视同仁的，可以参加养老保险领取养老

体制内外养老金差异 　　机关事业单位的退休制度，实际上是从1957年建立起来的。1957年国务院《关于工人、职员退休处理的暂行规定》，明确了机关事业单位的退休制度。后来，有关退休制度又转变为干部和工人的身份管理。建国初期的退休制度，基本上是根据工作年限，发放退休前工资水平的一定比例，一般是50%~90%。个别人员甚至可以发到100%。 　　实际上当时的退休实行的是单位化管理，现在不少