退休金待遇计算的老办法 　　其实，机关事业单位2014年10月养老保险制度改革以前，一直使用的是我们计划经济时代的老退休待遇计算模式。退休时，根据本人的工龄确定养老金的计发比例。 　　工龄30年以上35年以下，退休金计发比例是85%;工龄及35年以上，退休金计划比例是90%。如果退休时是一个级别，退休生活补贴是一样的。这样工龄34年比工龄35年，在相同情况下会少领基本工资的5%。

社保缴费基数的统一 　　社保缴费基数是我们社保缴费的基础之一，一般是按照退休上年度社会平均工资核定上下限。社保缴费基数的上下限一般是60%~300%的上年度社会平均工资。其实，很多人以为社平工资只有一个，实际上社平工资的口径有很多。 　　过去的时候，社会平均工资一般分为城镇非私营单位社平工资和私营单位社会平均工资;另外，还可以从在岗职工和就业职工两个维度来区分。有的地区使用的是地级市

灵活就业人员参保缴费有照顾 　　灵活就业人员，是一类通过自己就业自己承担全部社会保险费方式参保的特殊人群。《社会保险法》规定，灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者可以参加基本养老保险，个人承担社会保险费，这是他们参保的法定依据。灵活就业人员可以从60%~300%的缴费基数上下限中自由选择缴费基数。 　　但是这一类人群往往收入不稳定，从事的都是中低端工作，因此国家对他

养老保险哪个缴费更划算? 　　城镇职工养老保险，是国家为城镇企业职工建立的一种养老保险制度，最初沿自于1951年的《劳动保险条例》。基本上是工人专门设计的一种养老待遇。1995年《劳动法》实施以后，国家推动建立起覆盖所有城镇人员的养老保险制度，允许灵活就业人员也参加城镇职工养老保险，自己承担全部的养老保险费。 　　用人单位为职工缴费是法定的、必须的，自由职业者参保是可以选择的。用户就

养老金的待遇享受条件 　　养老金的领取条件一般是养老保险累计缴费满15年，到达法定退休年龄。 　　但是法定退休年龄又是怎么回事呢?实际上我们国家有两种养老保险，一种叫做城乡居民养老保险，一种叫做城镇职工基本养老保险。 　　两种养老保险的退休年龄是不一样的。城乡居民养老保险退休年龄是男女都是60岁，而职工养老保险的退休年龄非常复杂，沿承于1951年的《劳动保险条例》，近70年没有变

从养老金的来源来说，需要使用社会平均工资 　　饮水思源，退休人员领取养老金最起码要搞懂养老金是从哪里来的。 　　我们国家的养老保险制度是一种现收现付制的养老机制，退休人员过去缴纳的养老保险早已经用于支付已经退休的老人养老金了。已经花完了，现在退休人员领取的养老金主要源自于在职年轻人缴纳的养老保险。 　　有人说，为什么我交的钱要给别人养老?因为，这是一种法律确定的养老长效机制，等到

灵活就业人员的参保缴费 　　灵活就业人员参保缴费国家是有照顾政策的。 　　灵活就业人员可以自由选择社保缴费基数，从社保缴费基数上下限的60%~300%社平缴费基数中自由选择。企业职工必须要按照本人的上年度工资水平来缴纳，灵活就业自己选择缴费基数能够减轻负担。 　　灵活就业人员也可以选择是否参保，由于养老保险缴费满15年就可以办理退休手续，灵活就业人员可以在自己有充足储备的时候参加

退休养老金具体怎么推算? 　　退休的养老金计算，实际上国家2005年就推出了计算公式。现在参保缴费产生的养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。这两部分的计算公式是全国统一的。 　　(1)基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 　　基础养老金涉及到三个概念，退休上年度社会平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限，具体计算

基本养老金的计算公式 　　退休后我们每月领取的养老金叫做基本养老金，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。在当地建立统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度，以前的退休人员，会有过渡性养老金发放。不过现在多数人是没有这部分待遇的。 　　①基础养老金计算公式是全国统一的。简单点说，如果按照60%基数缴费，15年可以领取12%的退休上年度社会平均工资。大多数人自己缴纳社保都是按照这

现在参保产生的养老金 　　1991年我们国家推动了企业养老保险制度改革，建立完善了企业养老保险制度。后来我们的养老保险制度经历了多次改革，直到2005年才形成了现在的养老金计发机制。 　　退休基本养老金，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。具体计算公式是这样的： 　　(一)基础养老金等于退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。