养老保险有哪些? 　　目前，我们国家的养老保险有职工基本养老保险、城乡居民养老保险，另外还有广泛的商业养老保险。 　　(一)职工基本养老保险，是大家最熟悉的保险。一般企业职工必须参加，灵活就业人员可以选择性参加。 　　企业职工参保是企业和职工共同承担社会保险费，按月缴纳，如果企业没有给职工缴纳社会保险属于违法行为，劳动者可以进行投诉维权。 　　灵活就业人员可以自由选择参保与否

养老保险的缴费 　　养老保险，以国家法律为保障，通过个人和企业共同筹集社保基金，建立起社会化养老的模式。 　　(一)缴费比例。 　　按照《社会保险法》、《劳动法》的规定，企业职工必须参加社会保险。有用人单位和个人共同负担社会保险。缴费比例就是上述所说的8%和16%。 　　不过，企业缴费比例有一定的浮动性。过去的时候各地养老保险缴费比例差异很大，从13%~20%不等，2016年

今年的社会平均工资不一定降 　　4月17日国家统计局公布初步核算的一季度国内生产总值(GDP)206504亿元，按可比价格计算，同比下降6.8%。 　　要注意可比价格包含了通货膨胀。2019年一季度实际GDP是21.34万亿，实际只下降了3.23%。 　　我国的新冠疫情防控3月份就取得了明显实效，企业复工复产迅速展开，经济已经取得了明显。相信二季度GDP增长率将会有负增长转为正增

以历史年度的社保缴费基数为基础，计算各年需要缴纳的钱数，然后加上滞纳金。 　　社保缴费基数如何确定?个人的缴费基数虽然是在60%~300%的视频缴费基数之间，但是多数情况下各地只允许按照60%基数缴纳社保。为什么呢?缴费基数高，缴纳的钱数也高，让社保基金多收点不行吗?实际上，缴费基数越高，退休待遇越高，尤其是基础养老金跟社平工资相挂钩。尤其是长寿的情况下，反而会大大加大养老基金的负担。所

养老保险可以补缴吗? 　　最初的时候我国能享受职工养老保险待遇的不多，毕竟只有一些老国有企业才可以享受养老待遇，毕竟我们是城乡二元体系。随着国家城镇化的不断推进，我们要将原先80%是农民变为80%是城镇居民，目前我们城市化率已经达到了60.6%。 　　1991年我国全面推动养老保险制度改革，1995年劳动法实施，开始积极推动建立覆盖全体城镇居民的养老保险的体系，国家逐渐的允许灵活就业

机关事业单位老人的养老金 　　首先，我们要明确的是机关事业单位中人、老人、新人的概念。实际上，按照人社部的划分，老人就是在国家2014年10月实施机关事业单位养老保险制度改革以前，已经退休的机关事业单位职工。最晚退休的机关事业单位职工是2014年9月。 　　他们的原先领取的待遇叫做退休费。退休费一般包括按照级别领取的退休生活补贴数额，以及按照工龄确定的基本工资计发的一定比例，最高不超

个人缴费如何计算?有什么作用? 　　职工个人缴费，是等于缴费基数乘以缴费比例。 　　职工个人缴费基数跟灵活就业人员参保不一样。灵活就业人员可以从60%~300%的社平缴费基数上下限之间任选缴费基数，在职职工的缴费基数是等于本人上年度工资总额来计算的。 　　工资总额实际上是包含了计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六大部分。如果用人单位没有按照真正

实施养老保险制度以前的年限 　　1986年，国家首先在国营企业对新入职的人员实施劳动合同制，也就出现了劳动合同制工人。劳动合同制工人要缴纳退休养老基金，也就是我们最初的养老保险制度。毕竟他们刚刚入职，短时间内不会退休。 　　之前入职的老人，还是使用固定用工的方式，退休待遇仍然是按照工资比例和工龄比例继发，由用人单位承担。 　　到了1991年，退休养老基金有了一定的积累。国家开始全

职工基本养老保险 　　目前，我们的职工基本养老保险制度，实施的是劳动者和用人单位共同承担社会保险费的方式。劳动者本人承担本人缴费基数的8%，用人单位承担单位缴费基数的16%。 　　根据《社会保险法》的规定，当养老保险基金出现支付不足时，由政府财政予以补贴。2019年全国社会保险基金收入约8.4万亿元，而财政补贴金额高达1.9万亿元。 　　可以说我们的职工基本养老保险主要是个人缴费

　养老保险缴费基数怎么样影响养老金的高低的? 　　实际上，我国企业1991年是实行养老保险制度改革，机关事业单位2014年10月实行养老保险制度改革，终于建立起了统一的养老保险制度。实行养老保险缴费以后产生的养老金待遇，主要是基础养老金和个人账户养老金两部分构成。这两部分都能够体现出缴费基数的多缴多得，以及缴费年限的长缴多得。 　　(1)基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(