天津市关于2015年度全市职工平均工资及2016年度工资福利和社保缴费基数通知
  各区、县人力资源和社会保障局,各委、办、局(集团公司)人力资源部门,有关单位:   根据天津市政府《批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知》(津政发〔2008〕17号)规定,现将2015年度全市职工平均工资及2016年度工资福利和社会保险缴费基数等有关问题通知如下:   一、职工
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2016年天津市最低工资标准调整为每月1950元
  2016年天津市最低工资标准调整为每月1950元   按照天津市委、市政府统一部署,市人力社保局近日下发文件,提高最低工资标准。从7月1日起,天津市最低工资标准由每月1850元、每小时10.6元,调整为每月1950元、每小时11.2元。非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时18.5元,调整为每人每小时19.5元。本轮调整,将使各类新入职职
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宁夏2016年社会保险缴费基数和福利待遇计发调整最新消息
  宁夏2016年社会保险缴费基数和福利待遇计发调整最新消息 宁夏人力资源和社会保障厅、财政厅近日下发通知,就2016年度我区社会保险缴费基数和福利待遇计发有关事项进行说明。   根据国家和自治区统计局分别发布的2015年度全国、全区统计数据,2015年全国城镇居民人均可支配收入为31195元,全区城镇在岗职工年平均工资为62482元。经自治区人民政
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2016年阳泉社保“两降五缓三补”帮企业渡难关
  根据日前下发的《山西省人力资源和社会保障厅山西省财政厅关于实施社会保险“降、补、缓”政策帮扶企业渡难关的通知》精神,我阳泉市将实施社会保险“两降五缓三补”等多项帮扶政策,帮助企业渡过难关。   为积极应对经济下行压力,减轻企业负担,增强企业活力,切实促进工业稳定运行提质增效,我市在全市范围内阶段性降低两项社会保险费率,并继续在困难企业中实施“五缓
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天津2016年企业工资指导线的基准线为9%
  天津2016年企业工资指导线的基准线为9% 为引导企业职工工资增长,昨天,天津市政府颁布2016年全市企业工资指导线。2016年全市企业工资指导线的基准线为9%。   根据企业工资分配政策和2016年本市经济发展预测,2016年全市企业工资指导线的基准线为9%;企业工资指导线的下线为3%,且企业支付职工工资不得低于本市的最低工资标准;企业工资指导
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2016年濮阳市进城落户农民及外来人口养老保险、医疗保险关系转移接续办法
  各县(区)人力资源和社会保障局,机关相关科室、局属相关单位:   现将《濮阳市进城落户农民及外来人口养老保险、医疗保险关系转移接续办法》印发给你们,请遵照执行。   2016年4月1日   濮阳市进城落户农民及外来人口   养老保险、医疗保险关系转移接续办法   总 则   第一条 为及时高效地做好进城落户农民及外来人口养老保险、医疗保险关系
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2016年玉林社保缴费基数调整最新消息:职工月缴费基数为4582元
  2016年玉林社保缴费基数调整最新消息:职工月缴费基数为4582元 从玉林市社保局获悉,日前,自治区人社厅公布广西2015年城镇非私营单位全区在岗职工平均工资为54983元,月平均工资为4582元。根据有关规定,全区社保部门调整2016年社保缴费基数。我市将根据新的在岗职工平均工资对现行社保缴费基数、待遇核发基数等进行调整,调整后的新基数从今年1
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江苏省社会保险基金监督条例2016
  (2016年1月15日江苏省第十二届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过)   第一章 总 则   第一条 为了加强社会保险基金监督管理,保障社会保险基金安全完整,维护社会保险参保人员合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。   第二条 在本省行政区域内对社会保险基金进行
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2016年《江苏省社会保险基金监督条例》宣传提纲
  2016年《江苏省社会保险基金监督条例》宣传提纲   2016年1月15日,《江苏省社会保险基金监督条例》(以下称《条例》)由江苏省第十二届人民代表大会常务委员会第二十次会议审议通过,并由省人大常委会第35号公告予以颁布,自2016年7月1日起施行。《条例》是与社会保险法相配套的社会保险基金监督方面专门的地方性法规,它的颁布实施,是我省在“法治江
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2016年镇江市人社局档案管理暂行办法最新解读
  2016年镇江市人社局档案管理暂行办法最新解读   一、办法起草背景   镇江市人力资源和社会保障局是重要的民生部门,人力资源和社会保障档案基本为民生档案。根据我局职能,所涉及档案种类多、业务性强、数量庞大,按照库房现有档案初步统计,共有包括业务和综合档案在内的25个种类近45万卷册档案,档案数量随着业务办理仍呈高速增长趋势。为实行我局各类档案集
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