领取失业保险金期间死亡了怎么办？领取失业保险金期间死亡后要注意什么

　　一、领取失业保险金期间死亡了怎么办?

　　失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工的规定，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。

　　企业职工死亡待遇主要根据《中华人民共和国劳动保险条例》即职工因工死亡时，由企业发给本企业职工平均工资3个月作为丧葬费，另由“企业营业外”项下每月付给供养直系亲属抚恤费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资的25%;两人者，为死者本人工资的40%;3人或3人以上者，为死者本人工资的50%。此项抚恤费付至受供养者失去受供养条件时止。除按规定发给抚恤费外，对生活上确有困难的供养直系亲属，由发给抚恤费的单位，按其困难大小给予适当补助。

　　职工因病或非因工负伤死亡除由“企业营业外”项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并由“企业营业外”项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人6个月工资;两人者，为死者本人9个月工资;3人或3人以上者，为死者本人12个月工资。有些省根据其生活困难情况，酌情给予定期或不定期的生活补助。补助标准一般不超过社会救济标准。

　　事业单位工作人员的死亡抚恤待遇：(1)职工死亡丧葬费按各省、自治区、直辖市的规定，由死者生前所在单位支付;(2)牺牲、病故一次性抚恤金，由家属居住地的民政部门发给。因工牺牲一次抚恤金，为死者牺牲时的20个月的工资;病故一次抚恤金，为死者病故时的10个月的工资，其最高额不得超过3000元;(3)遗属生活有困难的，由死者生前所在单位给予定期或临时补助。补助费标准，一般以能维持当地群众生活水平为原则。具体标准由各省、自治区、直辖市规定。补助费总额一般不得超过死者生前工资额。

　　二、领取失业保险金期间死亡后要注意什么?

　　失业人员死亡后，其尚未领取的失业保险金不能由其家属继承。但失业人员死亡前发生的医疗费用，可以按照规定由社会保险经办机构给予补助。

　　只有符合领取失业保险金条件的，正在领取失业保险金的失业人员，在失业期间死亡的，才能得到丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属抚恤金的补偿。