1、用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的2%按月缴纳(2009年5月更改为2%)。
2、职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳,由所在单位按月代扣代缴。农民合同制工人个人不缴纳失业保险费。
3、用人单位职工上年度月平均工资低于上年度市在岗职工月平均工资60%的,以上年度市在岗职工月平均工资的60%作为基数按比例缴纳;职工上年度月平均工资高于上年度咸阳市在岗职工月平均工资300%的,以上年度市在岗职工月平均工资的300%作为基数按比例缴纳。
失业保险不足一年是不可以领取的,目前,失业人员想要领取失业保险需要满足以下条件。
1、所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上。
2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业。
3、已按规定办理失业和求职登记。
失业保险领取月份计算:
1、失业前连续缴费满一年、累计缴费不满二年的,领取失业保险金的期限为三个月。
2、失业前累计缴费满两年不满三年的,领取失业保险金的期限为六个月。
3、失业前累计缴费满三年不满四年的,领取失业保险金的期限为九个月。
4、失业前累计缴费满四年不满五年的,领取失业保险金的期限为十二个月。
5、失业前累计缴费满五年及五年以上的,累计缴费年限每增加一年,领取失业保险金的期限增加一个月,但最长为二十四个月。
符合领取条件以后,失业人员可以携带本人的身份证原件及复印件、户口本(居住证)原件及复印件、本人照片、《就业失业登记表》、《就业失业证申领表》、公司营业执照复印件加盖公章和解除劳动合同证明书前往参保地市社保机构申请领取失业金。
因为失业保险主要是为失业人员提供保障,而退休算不上失业,所以失业保险在退休后是不会返还的。
除非你失业了,否则是无法拿到失业保险金的。不过需要注意的是,不是所有的失业人员都能够领取失业保险金。
要想领取失业保险金,首先你之前从事的单位得帮你办理了社保,其次失业保险要连续缴费达到1年的时间。除此之外,还必须得是非因本人意愿中断的就业,并已经按法定程序办理了失业登记,只有这样才能够去领取失业保险金。
而所谓的非因本人意愿中断就业则指的是:职工被用人单位解除劳动合同或被用人单位开除、除名、辞退,以及用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职等情况。
以上就是对失业保险的大致介绍,通过上述所讲的几点,相信读者们对失业保险都有一定的了解,它的主要作用就是为劳动者提供失业保障,缓解其生活压力。