增强农民工工伤保险意识 禹城市人社局扎实推进“同舟计划”
  为进一步普及工伤保险政策法规,增强建筑施工方、农民工知法守法和权益意识,有效防范各类工伤事故和职业危害,切实增强广大农民工工伤保险意识,禹城市人社局扎实推进“同舟计划”,为建筑业农民工保驾护航。   针对建筑业人员流动性大,参保率低,劳动关系不明确,参保难、维权难等难题,禹城市人社局采取积极主动的扩面政策,计划用三年时间将我市建筑业从业人员全部纳
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2016年宜昌市工伤保险缴费比例及基数_宜昌办理工伤保险流程指南
  2016年宜昌市工伤保险缴费比例及基数_宜昌办理工伤保险流程指南   宜昌工伤保险缴费比例:   市级统筹工伤保险行业基准费率按下列规定执行   1.一类行业为用人单位职工工资总额的0.5%;   2.二类行业为用人单位职工工资总额的1%;   3.三类行业为用人单位职工工资总额的2%.   宜昌工伤保险缴费基数:   当职工本人上年度月平均工资
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2016年湖北省工伤保险缴费标准新调整详情
  2016年湖北省工伤保险缴费标准新调整详情 从湖北省地税局获悉,为了保证参加工伤保险的各类用人单位在新的社保年度及时享受工伤保险缴费比例统一下调的优惠政策,地税社保费征收系统将统一调整工伤保险费费率比例,从10月1日起,将工伤保险平均费率下调至0.2%至1.9%左右,下面就让小编带大家一起去详细了解下吧。   2016年湖北省工伤保险缴费标准新调
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6月起枣庄市建筑项目农民工必须参工伤保险
  为解决部分建筑施工企业安全管理制度不落实、工伤保险参保率低、征缴方式不够灵活、工伤保险待遇落实难等突出问题,枣庄市人社联合住建、安监、工会等部门于近日出台《枣庄市建筑业参加工伤保险实施办法》(以下简称《办法》)。《办法》中规定建筑项目农民工必须参工伤保险,办法自6月1日起实施。   《办法》规定,建筑施工企业对相对固定的职工,应按用人单位参加工伤
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工伤保险费用征缴涉及两个问题:由谁缴?怎么缴?
  工伤保险费用征缴涉及两个问题:由谁缴?怎么缴?   由谁缴?“社保法”规定,工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费;原则上也不存在企业从职工工资中扣除工伤保险费的情况。   怎么缴?在郑州,各级社保局负责办理工伤保险缴费业务;用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社保局确定的费率缴纳工伤保险费。工伤保险费率的确定一般把握三个原则:一
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工伤保险待遇如何结算?工伤保险基金支付待遇包括哪些
  工伤保险待遇如何结算?工伤保险基金支付待遇包括哪些   由工伤保险基金支付的待遇包括:工伤医疗费;工伤康复费;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医所需的交通食宿费;辅助器具安装配置费;生活护理费;一次性伤残补助金;一级至四级伤残职工的伤残津贴;一次性工伤医疗补助金;丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金。由用人单位支付的待遇包括:停工留薪期内
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青岛人社局详细解读建筑业参加工伤保险政策:所有建筑企业应依法参加工伤保险
  昨天,青岛市人社局详细解读了建筑业参加工伤保险政策,提出我市行政区域内从事建设项目施工的所有建筑企业,应依法参加工伤保险。其中,对有稳定劳动关系的农民工,应按用人单位参加工伤保险;对建设项目使用的流动性强、不能按用人单位参保的农民工(包括总承包单位和依法分包的专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工,但不包括已按用人单位参加工伤保险的农民工),均按
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2016年莱芜市全面启动工伤预防工作
  5月27日,莱芜市全面启动工伤预防工作,从源头上有效遏制各类安全生产事故和工伤事故的发生。我市工伤预防实行项目管理,具体项目内容包括建立工伤预防教育培训机制、强化工伤预防政策宣传、建立预警通报制度。在保证工伤保险待遇支付和储备金留存的前提下,用于工伤预防的费用控制在上年度工伤保险基金征缴收入的1.5%左右。   一是工伤预防教育培训:提高员工安全
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什么是工伤赔偿标准?最新西藏工伤保险条例
  什么是工伤赔偿标准?最新西藏工伤保险条例 工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。   《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自
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2016年广西工伤保险条例:规定了工伤保险待遇项目和标准支付费用
  2016年广西工伤保险条例:规定了工伤保险待遇项目和标准支付费用 工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。   第一条为了确保职工工伤保险待遇支付,规范工伤保险待遇给付管理,根据《工伤保
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  工伤职工被鉴定工伤残疾等级后,按以下规定享受待遇。   (一)一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为二十四个月的本人工资,二级伤残为二十二个月的本人工资,三级伤残为二十个月的本人工资,四级伤残为十八个月的本人工资,五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,七级伤残为十二个月的本人工资,八级伤残为十个月的本人工
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  今年以来,襄阳市襄州区精心编织工伤保险“安全网”,探索建立“老工伤”人员工伤保险待遇长效保障机制,对符合政策规定的 “老工伤”人员全部纳入工伤保险统筹管理范畴,截至目前,全区已有252名 “老工伤”人员、工亡职工供养亲属纳入了工伤保险 “安全网”之内,确保 “老工伤”待遇今后有保障。   根据上级文件精神,襄阳市襄州区医疗保险管理局组成工作专班,
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  一、中风伤残等级评定标准及赔偿标准   根据受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。其等级划分依据是:   1、Ⅰ级伤残划分依据为:   ①日常生活完全不能自理;   ②意识消失;   ③各种活动均受到限制而卧床;   ④社会交往完全丧失。   2、Ⅱ级伤残划分依据为:   ①日
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