职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤如何处理?
  职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤如何处理?   职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。   从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照《社会保险法》第六十三条的规定追偿。
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哪些情形不认定为工伤?
  哪些情形不认定为工伤?   职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:   (1)故意犯罪;   (2)醉酒或者吸毒;   (3) 自残或者自杀;   (4)法律、行政法规规定的其他情形。
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审计署审计甘肃省工伤保险基金进点会在兰州召开
  2月17日,审计署审计甘肃省工伤保险基金进点会在兰州召开。审计署驻兰州特派办特派员马晓方作动员讲话,副司级审计员张新勇宣读了审计通知书,省委组织部副部长、省人社厅厅长贾廷权作表态讲话,省人社厅党组成员、副厅长刘诚主持会议,省社保局局长马定保汇报了工伤保险基金运行情况。审计署驻兰州特派办有关人员,省人社厅、社保局、财政厅、卫计委、地税局相关处负责人
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2016西安工伤保险新政:机关单位参保工伤保险个人不必缴费
  昨日,西安市启动机关和参照公务员法管理的事业单位社会团体参加工伤保险工作,用人单位参加工伤保险缴费计算日期及发生工伤待遇支付时间从今年1月1日起算。用人单位须在4月底之前完成参保登记。   所有机关单位都应参保   西安市自2004年启动工伤保险以来,工伤保险的覆盖范围由原先各类企业和个体工商户,扩大至事业单位、社会团体以及民办非企业单位、基金会
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湖北省推进建筑业参加工伤保险专项扩面行动举行
  3月18日,湖北省推进建筑业参加工伤保险专项扩面行动举行。湖北省安全生产监督管理局党组副书记、副局长舒永健表示,安监局将督促建筑施工企业参加工伤保险纳入全省安监系统安全检查、督查、专项整治等工作内容中,一刻不放松。   据悉,2015年,为全面贯彻落实国家四部门《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》,省安监局积极配合人社、住建、地税、总工会等
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泰州市2016工伤保险调整最新消息:4月1日起降低全市工伤保险费率
  近日,泰州市人社局、市财政局经请示市政府批准,决定从4月1日起降低全市工伤保险费率。   据悉,工伤保险区别于其他社会保险,执行行业差别化费率,即根据行业发生工伤事故的风险类别确定不同的基准费率,并在基准费率的基础上进行浮动。我市目前执行的三类风险行业类别的基准费率标准分别为0.8%、1.6%、2.4%。   根据人社部、财政部统一要求,工伤保险
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2016年湖北省工伤职工劳动能力鉴定工作规程条例
  湖北省劳动能力鉴定委员会各成员单位,各有关单位:   为规范省本级工伤职工劳动能力鉴定工作,保障用人单位和职工的合法权益,根据《工伤保险条例》、人力资源社会保障部、国家卫生计生委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》和《湖北省工伤保险实施办法》、《湖北省工伤职工劳动能力鉴定管理办法》,我委制定了《湖北省工伤职工劳动能力鉴定工作规程》。现
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湖北省工伤职工劳动能力鉴定管理办法最新
  各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局、卫生和计划生育委员会:   根据《工伤保险条例》和人力资源社会保障部、国家卫生计生委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》及《湖北省工伤保险实施办法》有关规定,结合我省实际,省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会制定了《湖北省工伤职工劳动能力鉴定管理办法》,现印发给你们,请遵照执行。   执行
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2016年武汉市工伤保险待遇调整最新政策
  武汉调整工伤职工伤残津贴、生活护理费及供养亲属抚恤金标准的通知   各区人力资源(社会保障)局,各社会保险经办机构,市直各部委办局人事部门,各直属事业单位、各大型企业人力资源管理部门:   根据《工伤保险条例》、《湖北省工伤保险实施办法》、《武汉市工伤保险实施办法》及《湖北省人力资源和社会保障厅关于做好2015年工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤
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武汉市2016工伤保险费率调整最新消息:划分八类工伤风险类别
  武人社发〔2015〕75号   各区人力资源(社会保障)局、财政局,各社会保险经办机构:   为使工伤保险费率政策更加科学、合理,适应经济社会发展的需要,根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发〔2015〕71号)和《关于做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理的指导意见》(人社
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  工伤职工被鉴定工伤残疾等级后,按以下规定享受待遇。   (一)一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为二十四个月的本人工资,二级伤残为二十二个月的本人工资,三级伤残为二十个月的本人工资,四级伤残为十八个月的本人工资,五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,七级伤残为十二个月的本人工资,八级伤残为十个月的本人工
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  今年以来,襄阳市襄州区精心编织工伤保险“安全网”,探索建立“老工伤”人员工伤保险待遇长效保障机制,对符合政策规定的 “老工伤”人员全部纳入工伤保险统筹管理范畴,截至目前,全区已有252名 “老工伤”人员、工亡职工供养亲属纳入了工伤保险 “安全网”之内,确保 “老工伤”待遇今后有保障。   根据上级文件精神,襄阳市襄州区医疗保险管理局组成工作专班,
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手指伤残等级评定标准及赔偿标准一览