工伤认定申请应向哪个部门提出?
  工伤认定申请应向哪个部门提出?   申请人应向用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门提出工伤认定申请。由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门办理。   用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定。
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提出工伤认定申请应该提交哪些材料?多久作出认定决定?
  提出工伤认定申请应该提交哪些材料?多久作出认定决定?   (1)工伤认定申请表;   (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;   (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);   (4)法律、法规规定的其他材料。   工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。   工伤认
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参保工伤职工能享受哪些工伤保险待遇?
  参保工伤职工能享受哪些工伤保险待遇?
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在什么情况下工伤职工停止享受工伤保险待遇?
  工伤职工在什么情况下停止享受工伤保险待遇?   工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:   (1)丧失享受待遇条件的;   (2)拒不接受劳动能力鉴定的;   (3)拒绝治疗的;   (4)被判刑正在收监执行的。
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工伤保险基金支付的长期待遇能否一次性支付?
  工伤保险基金支付的长期待遇能否一次性支付?   根据人力资源社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)规定,由工伤保险基金支付的各项待遇应按《工伤保险条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。
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发生工伤后应通过什么方式维护自己的权益?
  发生工伤后应通过什么方式维护自己的权益?   (1)劳动仲裁。根据《工伤保险条例》规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照劳动争议有关规定处理。   (2)行政复议。根据《行政复议》规定,对受理决定或认定决定不服的,自收到决定书之日起60日内向上级行政机关提起行政复议。   (3)行政诉讼。根据《行政诉讼法》规定,对受理决定或认定决定不服
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骗取工伤保险待遇将受到怎样的法律惩处?
  骗取工伤保险待遇将受到怎样的法律惩处?   用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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2016年大连工伤保险待遇最新政策
  2016年大连工伤保险待遇最新政策。为进一步完善工伤保险政策体系,化解用人单位工伤风险,维护职工合法权益,现对大连市工伤保险待遇等有关问题提出如下意见,请遵照执行。   一、《工伤保险条例》第六十二条“新发生的费用”是指用人单位参加工伤保险前发生工伤的职工,在参加工伤保险后新发生的费用。其中由工伤保险基金支付的项目,按不同情况予以处理:   (一
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2015大连市工伤保险费率调整最新消息
  2015大连市工伤保险费率调整最新消息。为了保持政策的连续性,2015年度的工伤保险费率,由市工伤保险经办机构根据用人单位上年度工伤保险基金支付率和工伤发生率等予以核定,由社会保险经办机构自2015年7月1日起,按照核定后的费率征缴。   大连市工伤保险浮动费率管理办法   第一条 为发挥工伤保险费率的调控作用,提高用人单位工伤预防意
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2016大连市工伤职工停工留薪期管理办法
  2016大连市工伤职工停工留薪期管理办法。现将《大连市工伤职工停工留薪期管理办法》和《大连市工伤职工停工留薪期目录》印发给你们,请于2016年1月1日起执行。   大连市工伤职工停工留薪期管理办法   第一条 为规范本市工伤职工停工留薪期管理,保障工伤职工停工留薪期合法权益,根据《社会保险法》和《工伤保险条例》,制定本办法。   第二条 停工留薪
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  工伤职工被鉴定工伤残疾等级后,按以下规定享受待遇。   (一)一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为二十四个月的本人工资,二级伤残为二十二个月的本人工资,三级伤残为二十个月的本人工资,四级伤残为十八个月的本人工资,五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,七级伤残为十二个月的本人工资,八级伤残为十个月的本人工
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  今年以来,襄阳市襄州区精心编织工伤保险“安全网”,探索建立“老工伤”人员工伤保险待遇长效保障机制,对符合政策规定的 “老工伤”人员全部纳入工伤保险统筹管理范畴,截至目前,全区已有252名 “老工伤”人员、工亡职工供养亲属纳入了工伤保险 “安全网”之内,确保 “老工伤”待遇今后有保障。   根据上级文件精神,襄阳市襄州区医疗保险管理局组成工作专班,
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