企业规避工伤赔偿义务凸显社保薄弱项　　一对云南的夫妻在盐城滨海县一家化工公司打工，下班途中遇车祸死亡，公司老板担心赔钱，居然否认这两人是公司职工。近日，滨海县人民法院判决，确认李某夫妻和公司存在劳动关系。 　　按照《工伤保险条例》关于工伤认定的规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，李某夫妻

　　2014最新工伤认定标准具体内容 　　《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。 　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 　　(三)在

　　工伤认定超过申请时效怎么办　　申请工伤认定过了时效怎么办?法律怎么规定?下文将为您解答。 　　工伤认定超期是指用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时超过了法律法规规定的工伤认定申请时效。即超过了事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年期限。 　　一、工伤认定超期的成因及法律后果 　　(一)成因 　　1、用人单位未依法参

　　工伤的伤残鉴定时效是多久　　根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定， 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 　　用人单位未在规定的期限内提出

　　过了工伤认定期限怎么办?　　有些劳动者经常会问：“过了工伤认定期限之后怎么办？”下面将针对此问题解答。 　　工伤认定超期是指用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时超过了法律法规规定的工伤认定申请时效。即超过了事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年期限。 　　一、工伤认定超期的成因及法律后果 　　(一)成因 　　1、用

　　正确理解工伤认定中的48小时限制　　公交车司机王某在上班开车途中突发疾病昏迷，医院抢救11天后宣告死亡，公交公司以及家属都认为王勇属于工伤，但劳动部门却作出“王勇不属于因工死亡”的决定书，理由是，按照现行《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的合同工伤。因此，无论是法律界还是社会民众都对48小时的

　　工伤认定要注意的四个要件　　工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。申请工伤认定要注意四个要件 ：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。 　　(1)工作时间 ：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。 　

　　2014年福州工伤保险的缴费基数　　根据福州人社局发布的《关于调整我市工伤保险缴费基数的通知》，调整福州2014年7月至2015年6月的工伤保险参保职工的缴费基数。 　　工伤保险缴费最低基数不得低于上年度福州市在职职工月平均工资的60%，不得高于上年度福州市在职职工月平均工资的300%。2013年度福州市在岗职工月平均工资为4444.42元（20

　　工伤保险诊疗项目目录　　工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分，是指国家通过立法建立的，以社会统筹方式建立基金，对在工作过程中遭受事故伤害，或因从事有损健康的工作患职业病而丧失劳动能力的职工，以及对因工死亡的职工遗属提供物质帮助的制度。 　　那么，工伤保险诊疗项目目录是什么？下面，小编为大家详细解答。 　　国家基本医疗保险和工伤保险药品目录 　　

　　工伤保险年龄限制　　众所周知，工伤保险是我国一项重要的社会保障制度，不少公司都想给员工购买工伤保险，但是在参保的时候对工伤保险年龄限制不是很了解，下面，金投保险网小编为大家解答。 　　所谓工伤保险，是劳动者在规定的工作中，因意外导致的伤害或职业病使得劳动能力永久丧失或死亡，劳动者可以从国家和社会资源获得帮助的一种社会保险。 　　工伤保险和其它保险