工伤保险怎么办理？工伤保险如何办理？　　工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 　　介绍，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，那么，工伤保险怎么办理？ 　　工伤保险参保范围 　　凡在我省境

　　申请工伤保险待遇需要带什么资料？　　用人单位需提供《工伤认定结论通知书》病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单。你对这事知道了多少呢？ 　　申请工伤保险待遇需带的材料 　　(1)用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住

　　工伤认定的申报流程步骤　　工伤认定的申请流程你了解多少了，假如你还在半懂状态，那由本地宝小编和大家一起分享。 　　申 请 　　申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。 　　受 理 　　1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。 　　2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内

　　厦门劳动能力鉴定标准　　丧失劳动能力，是已经失去劳动的能力，无法从事劳动。厦门地区劳动能力标准以中央劳动和社会保障部印发的《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》为准，其中明确的对相关情况进行了划分。 　　条例内容 　　条例介绍职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准，是劳动者由于非因工伤残或因病后，于国家社会保障法规所规定的

　　新版《广州工伤保险若干规定》　　职工受工伤1年内又发现新伤情，仍可补充认定新伤情；工伤退休可享受医疗待遇至康复期终结。近日，修订后的《广州市工伤保险若干规定》(简称《若干规定》)由市政府印发实施。 　　工伤预防做得好 　　缴费率最高可下浮30% 　　根据《若干规定》，广州市内所有用人单位(含有雇工的个体工商户)都必须为职工(含雇工)购买工伤保险。

　　工伤住院伙食补助费怎么算？　　根据社会保险法规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 　　金投保险网小编介绍，所谓工伤保险待遇是指职工受到事故伤害或者患职业病后，获得医疗救治和经济补偿的一种保障。经工伤认定的工伤职工，享受工伤保险待遇。 　　很多工伤职工都关

　　最新2014工伤认定办法（全文）　　工伤认定办法 　　第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。 　　第二条 劳动保障行政部门进行工伤认定按照本办法执行。 　　第三条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

　　最新工伤认定办法全文2014 　　第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。 　　第二条 劳动保障行政部门进行工伤认定按照本办法执行。 　　第三条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内

　　2014最新工伤认定办法（全文）　　工伤认定办法 　　第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。 　　第二条 劳动保障行政部门进行工伤认定按照本办法执行。 　　第三条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

　　公务员工伤保险条例　　工伤保险的参保范围　（1）企业，包括法人企业和非法人企业，是本法的主要调整对象。 　　（2）有雇工的个体工商户，即雇佣二至七名学徒或者帮工、在工商行政管理部门登记的自然人。 　　（3）事业单位、社会团体、基金会和民办非企业单位。 　　（4）灵活就业人员。由于工伤保险实行雇主责任制，由用人单位单方缴费，个人不缴费，因此未将灵活