石家庄市工伤保险知识问答
  石家庄市工伤保险知识问答第十部分 用人单位和有关部门的法律责任   84、有关单位和个人在什么情况下可以申请行政诉讼?   答:有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:   (1)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;   (2)用人单位对经办机构确定的单位缴费
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对挪用工伤保险基金的行为有哪些处罚?
  对挪用工伤保险基金的行为有哪些处罚?答:单位或者个人违反《工伤保险条例》第十二条规定挪用工伤保险基金,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。被挪用的基金由劳动保障行政部门追回,并入工伤保险基金;没收的违法所得依法上缴国库。
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什么情况进行劳动能力鉴定?劳动能力鉴定
  进行劳动能力鉴定的条件:   1、 职工发生工伤   2、经治疗病情相对稳定   3、存在残疾   4、影响劳动能力
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2013进行劳动能力鉴定的条件
  进行劳动能力鉴定的条件:   1、 职工发生工伤   2、经治疗病情相对稳定   3、存在残疾   4、影响劳动能力
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进行劳动能力鉴定的条件是什么呢?进行劳动能力鉴定的条件
  进行劳动能力鉴定的条件  进行劳动能力鉴定的条件:   1、 职工发生工伤   2、经治疗病情相对稳定   3、存在残疾   4、影响劳动能力
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申请劳动能力鉴定应提交材料
  申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。   应提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证),工伤诊断证明,以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。
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哪些是申请劳动能力鉴定所提交的材料
  申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。   应提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证),工伤诊断证明,以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。
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石家庄市工伤保险知识问答(九)
  第九部分 用人单位和职工的权利和义务   80、用人单位的基本义务有那些?   答:用人单位的基本义务有:   (1)参加工伤保险,为本单位全部职工缴纳工伤保险费,将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示;   (2)遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故发生,减少和避免职业病的危害;   (3)发生工伤时,采取措施使工伤
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工伤职工发生工伤后应享受哪些待遇?
  工伤职工发生工伤后应享受哪些待遇?职工发生工伤后应享受以下待遇:   (1)工伤医疗待遇:①工伤医疗费用;②康复性治疗费用;③辅助器具安装配置费用。   (2)伤残待遇:①一次性伤残补助金;②伤残津帖;③生活护理费。
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工伤职工哪些待遇由工伤保险基金支付?
  工伤职工哪些待遇由工伤保险基金支付?   答:工伤职工医疗费;已经评定伤残等级并经鉴定确认需要生活护理的生活护理费;1至4级工伤职工伤残津贴;一次性伤残补助金;工伤职工辅助器具配置费;工亡职工亲属领取的丧葬补助金;一次性工亡补助金;工亡职工供养亲属抚恤金等由工伤保险基金支付。
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  工伤职工被鉴定工伤残疾等级后,按以下规定享受待遇。   (一)一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为二十四个月的本人工资,二级伤残为二十二个月的本人工资,三级伤残为二十个月的本人工资,四级伤残为十八个月的本人工资,五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,七级伤残为十二个月的本人工资,八级伤残为十个月的本人工
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  今年以来,襄阳市襄州区精心编织工伤保险“安全网”,探索建立“老工伤”人员工伤保险待遇长效保障机制,对符合政策规定的 “老工伤”人员全部纳入工伤保险统筹管理范畴,截至目前,全区已有252名 “老工伤”人员、工亡职工供养亲属纳入了工伤保险 “安全网”之内,确保 “老工伤”待遇今后有保障。   根据上级文件精神,襄阳市襄州区医疗保险管理局组成工作专班,
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一、建筑工地施工人员保险有哪些? 一般来说,建筑工地施工人员保险主要有两种,即建工险和团体意外保险,建工险一般是根据劳动合同或工程合同的成本计算保险费,是匿名投保的,也就是说,施工现场的工人数量和保险费的多少与此无关,另一个优点是建工险的保险期限与工程合同的保险期限相同,简单地说,只要项目尚未完成,保险就会持续;团体意外险主要保障范围是工地、宿舍及两地之间所发生的意外伤害事故,这类意外保险一般费用
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