石家庄市工伤保险知识问答第十部分 用人单位和有关部门的法律责任 　　84、有关单位和个人在什么情况下可以申请行政诉讼？ 　　答：有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼： 　　（1）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； 　　（2）用人单位对经办机构确定的单位缴费

　　对挪用工伤保险基金的行为有哪些处罚？答：单位或者个人违反《工伤保险条例》第十二条规定挪用工伤保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分或者纪律处分。被挪用的基金由劳动保障行政部门追回，并入工伤保险基金；没收的违法所得依法上缴国库。

　　进行劳动能力鉴定的条件： 　　1、 职工发生工伤 　　2、经治疗病情相对稳定 　　3、存在残疾 　　4、影响劳动能力

　　进行劳动能力鉴定的条件： 　　1、 职工发生工伤 　　2、经治疗病情相对稳定 　　3、存在残疾 　　4、影响劳动能力

　　进行劳动能力鉴定的条件　　进行劳动能力鉴定的条件： 　　1、 职工发生工伤 　　2、经治疗病情相对稳定 　　3、存在残疾 　　4、影响劳动能力

　　申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。 　　应提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。

　　申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。 　　应提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。

　　第九部分 用人单位和职工的权利和义务 　　80、用人单位的基本义务有那些？ 　　答：用人单位的基本义务有： 　　(1)参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费，将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示； 　　(2)遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故发生，减少和避免职业病的危害； 　　(3)发生工伤时，采取措施使工伤

　　工伤职工发生工伤后应享受哪些待遇？职工发生工伤后应享受以下待遇： 　　(1)工伤医疗待遇：①工伤医疗费用；②康复性治疗费用；③辅助器具安装配置费用。 　　(2)伤残待遇：①一次性伤残补助金；②伤残津帖；③生活护理费。

　　工伤职工哪些待遇由工伤保险基金支付？ 　　答：工伤职工医疗费；已经评定伤残等级并经鉴定确认需要生活护理的生活护理费；1至4级工伤职工伤残津贴；一次性伤残补助金；工伤职工辅助器具配置费；工亡职工亲属领取的丧葬补助金；一次性工亡补助金；工亡职工供养亲属抚恤金等由工伤保险基金支付。