2013年工伤赔偿标准　　工伤赔偿标准 又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。参考2012年上年度参考标准，计算的赔偿数额即为2012年工伤赔偿标准。 　　主要参考法规、规章 　　行政法规：工伤保

　　劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级 　　GB／T 16180—2006 　　前 言 　　本标准的全部内容为推荐性的。 　　本标准参考了世界卫生组织有关“损害、功能障碍与残疾”的国际分类，以及美国、英国、日本等国家残疾分级原则和基准。 　　根据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院第375号令）制定本标准。本标准代替GB／T 16180 —

　　十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残，享受十级伤残赔偿标准。 　　1)符合中度毁容标准之一项者； 　　2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2 cm2（注：2为平方）； 　　3）全身瘢痕面积＜5%，但≥1%； 　　4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者； 　　5)稚间盘突出症

　　工伤认定申请表 　　申请人： 　　受伤害职工： 　　申请人与受伤害职工关系： 　　填表日期： 年　月　日 　　职工姓名 　　性别 　　出生日期 　　年 月 日 　　身份证号码 　　联系电话 　　家庭地址 　　邮政编码 　　工作单位 　　联系电话 　　单位地址 　　邮政编码 　　职业、工种或工作岗位 　　参加工作时间 　　事故时间、地点及主要原因

工伤保险条例2013全文是根据2010年国务院第586号令对旧《工伤保险条例》修改而成，修订案自2011年1月1日实施，但2013年仍然有效。工伤保险条例实施细则是2013年各省，如广东省、河南省、山东省等地方对实施工伤保险条例的具体规定，如广东省工伤保险条例、山东省工伤保险实施办法。

　　工伤待遇赔偿计算 　　职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金： 　　（一）丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。 　　（二）供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给，其他供养亲属每人每月按

　　什么是工伤？工伤亦称职业伤害。根据国务院《工伤保险条例》（国务院令第375号，2003年4月27日）第一条规定，工伤是指“因工作遭受事故伤害或者患职业病。”包括：事故伤残和职业病以及因这两种情况造成的死亡。上、下班途中交通事故造成的伤亡和出差中的死亡与工作相关亦属于工伤。

　　职工因工死亡，其直系亲属享受何种待遇？（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 　　（二）工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%,其他亲属每人每月30%，孤家寡人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死

　　　　劳动能力鉴定(伤残评定)流程说明1�敝肮し⑸�工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 　　2�崩投�能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 　　3

　　最新劳动能力鉴定(伤残评定)流程说明1�敝肮し⑸�工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 　　2�崩投�能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 　　3