工伤保险条例的目的是什么？国务院《工伤保险条例》（国务院令第375号，2003年4月27日）第一条规定的目的为： 　　一是因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。 　　二是促进工伤预防与职业康复。 　　三是分散用人单位的工伤风险。 　

　　工伤保险条例的目的是什么？国务院《工伤保险条例》（国务院令第375号，2003年4月27日）第一条规定的目的为： 　　一是因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。 　　二是促进工伤预防与职业康复。 　　三是分散用人单位的工伤风险。 　

　　工伤保险条例的适用范围有哪些？国务院《工伤保险条例》（国务院令第375号，2003年4月27日）第二条规定，条例适用于中华人民共和国境内的各类企业，有雇工的个体工商户的全部职工或雇工。其中包括国有企业，民办企业，私有企业，港澳台投资企业，外商投资企业等，《工伤保险条例》不适用于香港和澳门特别行政区。 　　中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体

　　征缴工伤保险费的法律依据是什么？ 　　国务院《工伤保险条例》（国务院令第375号，2003年4月27日）第三条规定:“工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令[1999]第259号）关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。”工伤保险费作为社会保险费用的一种，属于法律强制征收的范围。征收时要以《社会保险费征缴暂

　　《工伤保险条例》何时开始具有法律效力？ 　　国务院《工伤保险条例》（国务院令第375号，2003年4月27日）第六十四条规定，本条例自2004年1月1日起具有法律效力，也就是说在2004年1月1日以前本法不具有法律效力。法律适用的时间效力是指法律生效、终止以及法律对其颁布实施以前的事件和行为有无溯及力的问题。时间效力、空间效力和对人的效力共同构成

　　《工伤保险条例》所称职工是指什么？　务院《工伤保险条例》（国务院令第375号，2003年4月27日）第六十一条规定：本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 　　

　　职工治疗工伤的待遇有哪些？　1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 　　2、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 　　3、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 　　4、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经

　　哪些情形应当认定为工伤？1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　4、患职业病的； 　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　6、在上下班途中

　　哪些情形应当认定为工伤？ 　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　4、患职业病的； 　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　6、在上下

　　哪些情形视同工伤？　1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 　　2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 　　3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。