今年以来，襄阳市襄州区精心编织工伤保险“安全网”，探索建立“老工伤”人员工伤保险待遇长效保障机制，对符合政策规定的 “老工伤”人员全部纳入工伤保险统筹管理范畴，截至目前，全区已有252名 “老工伤”人员、工亡职工供养亲属纳入了工伤保险 “安全网”之内，确保 “老工伤”待遇今后有保障。 　　根据上级文件精神，襄阳市襄州区医疗保险管理局组成工作专班，

　　近日，一名叫王连根的男子急匆匆地来县医保局求助，原来他去年在县内某机械厂打工时工伤致残，现在家养伤，偶然听说原工作的工厂已停产即将拍卖，急忙打电话找厂长，可怎么也联系不上了。慌乱中，来找医保局帮忙。 　　医保局工作人员查阅档案后告诉他，他所在的工厂当时参保了工伤险，受伤治疗的医疗费用工伤基金已支付，后续费用也将由工伤保险基金“买单”，因他已评残，

　　为提高工伤保险基金使用效率，防止基金流失，宁晋县人社局在工伤认定和待遇审核工作中，通过严把“三关口”，切实做好工伤保险待遇审核支付工作。 　　一是严把基金管理关。“工伤保险基金”资金作为社会保障专项资金的重要组成部分，严格执行“专户储存、专账核算、专人管理、专款专用，封闭运行”的管理机制。 　　二是严把工伤认定关。对申请工伤认定的单位和个人，严格

　　今年来，广宗县人社局将工伤保险扩面作为社保工作的重点，不断创新举措，提前完成了全年任务目标。截止11月中旬，新增参保712人，占全年任务710人的101.13%；总参保人数达到6622人，占全年任务5902人的100.14%（其中农民工参保人数2178人，占任务2170人的100.37%）；征缴基金84.2万元，占全年任务66万元的121.21%

　　近日，根据《江苏省实施《工伤保险条例》办法》的有关规定，江苏省盱眙县人社局出台了《关于调整2012年度盱眙县工伤保险定期待遇的通知》，确定了该县工伤保险定期待遇调整幅度为 11.12%，自2012年7月起执行。 　　据悉，本次调整是根据省、市统计局公布的2011年淮安市城镇非私营单位在岗职工年平均工资水平和盱眙县统计局公布的2011年该县居民消费

　　单位或者个人因失业保险事宜与社会保险经办机构发生争议时，如何依法处理？ 　　在实际工作中，缴费单位或者个人因失业保险费的征缴、失业保险待遇的发放等问题与社会保险经办机构发生争议是不可避免的，也是一种正常的现象。从原因上讲，可能是双方对法律法规、政策的理解不一致，也可能是经办机构的工作失误造成的。发生争议后，双方应当按照有关规定妥善解决。 　　解决

　　自2012年10月起，单位成建制跨省转移，职工和失业人员跨省流动，失业保险关系可以转移接续。 　　用人单位成建制向外转移，以及职员在职期间流动到外地，可由本地失业保险经办机构开具转迁证明，转入地失业保险经办机构应在收到转迁证明之日起60日内，为他们办理接续关系。 　　失业人员流动转迁失业保险关系，也由本地县级以上失业保险经办机构出具《失业保险关系

　　凡持有郑州市2012年12月31日前核发的就业失业登记证的三类人员，需到县（市）区级人力资源和社会保障机构参加年审。 　　这三类人员具体是：被认定的就业困难人员；正在享受就业扶持政策的人员（含持再就业优惠证仍在享受社保补贴人员）；已享受完失业保险待遇但仍处于登记失业状态的人员。 　　年审时应携带以下材料：本人户口簿、身份证原件；正在享受社保、岗位

　　为稳定和扩大就业，上栗县切实抓好失业保险基金征缴工作。2012年，该县征缴失业保险金305万元，与市定目标205万元相比，超收了100万元。 　　该县继续实行了财政代扣的征缴措施，强化基金征缴手段。进一步加强了与财政、人事部门的协调，及时准确地做好了事业单位人员工资总款的调查摸底，确保了事业单位失业保险费基数足额到位。失业保险不断向企业推进，已有

　　1、工伤医疗费： 　　医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 　　康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 　　①职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 　　②治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 　　③工伤职工治疗非