用人单位缴费基数如何确定?　　用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。 　　单位和职工个人月平均工资总额低于上年度本市职工月平均工资60%的，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资的30%以上部分，不计入缴费基数。

　　深圳工伤赔偿标准全文 一次性伤残补助金 　　①享受条件 　　因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金;工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，不发给一次性伤残补助金。 　　②待遇标准 　　一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前十二个月的平均月缴费工资的6

　　广东工伤赔偿标准2014 1、职工因工死亡：丧葬补助金为15510元；一次性工亡补助金为124080元；供养亲属抚恤金按照工亡职 　　工本人工资每月发给。 　　2、伤残等级一级：一次性伤残补助金最高为186120元，最低为37224元；伤残津贴每月可领取本人工资 　　的90%（最低不得低于684元），直到本人死亡。结束劳动、工伤关系可一次性领取

广东工伤赔偿标准全文　　1、职工因工死亡：丧葬补助金为15510元；一次性工亡补助金为124080元；供养亲属抚恤金按照工亡职 　　工本人工资每月发给。 　　2、伤残等级一级：一次性伤残补助金最高为186120元，最低为37224元

五级、六级伤残待遇是什么　　五级、六级伤残待遇　1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津

七级至十级伤残待遇是什么　　七级至十级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资

一级至四级伤残待遇　　一级至四级伤残待遇 1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工

工伤赔偿标准计算表是什么|工伤赔偿标准计算表 工伤赔偿标准（保险待遇标准" text="点击实体词">工伤保险待遇标准 ）一、医疗保险待遇 （一）医疗费 第29条第3款1、标准：从工伤保险基金支付 2、要求：（1）在签有服务服务协议的医

2014最新农民工工伤赔偿标准是什么　　一、医疗保险待遇　（一）医疗费第29条第3 款 　　1 、标准：从工伤保险基金支付 　　2 、要求：（1 ）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；（2 ）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药

工伤生育保险不实行跨省转移　　市劳动保障局有关人士昨天称，工伤、生育保险不实行跨省转移，但单位和职工工伤、生育保险关系在全市范围内可转移，在转出区县社会保险公共业务窗口和工伤、生育保险经办机构办理相应手续，