普洱市工伤认定工作规程2014普洱市工伤认定工作规程2014　　普洱市人力资源和社会保障局关于印发普洱市工伤认定规程的通知 　　普人社发〔2013〕15号 　　各县（区）人力资源和社会保障局，市局相关科室，市社保局、医保中心、劳动监察支队： 　　为贯彻落实新修订《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令586号）、《工伤认定办法》（人力资源和社会保障部

工伤保险待遇有哪些|什么是工伤保险待遇　　在《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇基础上，《社会保险法》有三项突破： 　　第一，将现行规定由用人单位支付的工伤职工“住院伙食补助费”、“到统筹地区以外就医的交通食宿费”和“终

　　工伤赔偿标准是怎么算的？什么是工伤赔偿标准？　工伤保险指的是什么，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 2010年全国工伤保险工作座谈会 　　注：上述概念包含以下两层含义： 　　1、工伤发生时劳动者本人可获得物质帮

工伤报销赔偿有哪些　　1、所需材料： 　　《工伤认定申请表》一式四份，复印无效； 　　《诊断证明书》及门诊（住院）病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份； 　　劳动合同文本原件及复印件一份； 　　受伤人员身份证复印件一份； 　

　　2014年最新工伤赔偿标准法律依据《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 　　(一)丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 　　(二)供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶

　　唐山的李先生想咨询一下，工伤职工停工留薪期可以享受哪些待遇？ 　　唐山市人社局相关人士表示，《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长

八级伤残鉴定标准内容是什么　　八级伤残鉴定标准，又名工伤八级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级工伤赔偿标准。 　　1)人格改变； 　　2)单肢体瘫肌力4级， 　　3)单手全肌瘫肌力4级； 　　4)双手部分肌瘫肌力4级； 　　5)双足部

什么是七级伤残鉴定标准|七级伤残鉴定标准有哪些　　七级伤残鉴定标准又名工伤七级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情形之一的，应鉴定为七级伤残，享受七级伤残赔偿标准。 　　1)偏瘫肌力4级； 　　2)截瘫肌力4级； 　　3)单手部分肌瘫肌力3级； 　　4)双足部分肌瘫肌力3级， 　　5

　　八级伤残鉴定标准，又名工伤八级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级工伤赔偿标准。 　　1)人格改变； 　　2)单肢体瘫肌力4级， 　　3)单手全肌瘫肌力4级； 　　4)双手部分肌瘫肌力4级； 　　5)双足部分肌瘫肌力4级， 　　6)单足部分肌瘫肌力≤3级； 　　7)脑叶切除术后无功能障碍； 　　8）符合重度毁容标准之

九级伤残鉴定标准有哪些？　　九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。特别推荐九级工伤赔偿标准。 　　1）癫痫轻度； 　　2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍； 　　3)脑