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苏州产假多少天 苏州产假最新规定2017
苏州产假多少天 苏州产假最新规定2017 据了解,《条例》中明确,自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方产假128天,男方护理假15天,而婚假统一为13天。此外,还明确了四种情形可以生育“三孩”,国家法定休假日不计入婚假、产假和护理假。 据江苏省人力资源和社会保障厅相关人士介绍,《条例》修改前,婚假是3天加上晚婚假10
2020-10-26 13:57:50
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2017年莆田生育保险新政策 生育医疗费用报销限额标准是多少
2017年莆田生育保险新政策 生育医疗费用报销限额标准是多少 为保障莆田市生育保险基金安全运行,近日,市医疗保障管理局、市财政局联合发布调整职工生育保险相关政策的通知:参保职工生育产前检查费用及住院医疗费用均实行最高报销限额。该通知自今年5月10日起施行。 根据规定,参保职工生育产前检查费用及住院医疗费用均实行最高报销限额,以当次妊娠为单
2020-10-26 13:57:50
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2017年南京生育保险最新消息:生育保险支付范围和标准调整
2017年南京生育保险最新消息:生育保险支付范围和标准调整 今年5月1日起,南京市调整职工生育保险有关政策。许多市民拨打12345热线咨询,南京市人社局现作统一答复。 参保职工在生育保险定点医疗机构持《社会保障卡》住院分娩,发生的符合生育保险支付范围和标准的医疗费用,在二级及以下定点医疗机构,由生育保险基金全额支付,个人不负担;在三级定点
2020-10-26 13:57:50
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广州产假工资怎么算 2017年广州产假规定
广州产假工资怎么算 2017年广州产假规定 根据最新版的《广东省人口与计划生育条例》规定: “第五章 优待奖励与社会保障 第三十一条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。” 注:2017年广东全面二孩实施后,当爸爸的男同胞们多获得5天带薪
2020-10-26 13:57:49
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2017年广州新生儿入户流程 广州新生儿入户怎么办理
2017年广州新生儿入户流程 广州新生儿入户怎么办理 父母亲双方或一方常住户口在本市区的,办理条件如下: 1、父母亲双方或一方户口在我市的居民,在国内及国(境)外出生的子女准予随父或随母在本市申报出生登记。 2、父母亲双方或一方原是本市户口,因双方均往港澳台或国外定居生活,其在出国、出境定居前在国内出生且尚未办理入户的未成年小孩,准予
2020-10-26 13:57:49
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昆明生育保险政策新政策:生育保险和职工医保拟于7月起合并
昆明生育保险政策新政策:生育保险和职工医保拟于7月起合并 昨日,昆明市人社局举办《昆明市生育保险和职工基本医疗保险合并实施试行办法(征求意见稿)》(以下简称《办法》)听证会。昆明市拟于今年7月1日起实施新的生育保险政策,合并后单位将按9.9%费率支付保险费用,个人支付政策不变。 个人身份参保也可享生育险 昆明是全国12个试点城市之一生
2020-10-26 13:57:49
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深圳产假期间工资怎么发 职工产假期间工资发放标准
深圳产假期间工资怎么发 职工产假期间工资发放标准 产假工资是比较口头的表达,实际上产假工资包括月育生活津贴、生育医疗费补贴、哺乳假工资和请长假工资,标准可见下表: 类别 条件 期限 标准 执行说明 月育生活津贴 1.具有本市城镇户籍 1.妊娠7个月(含7个月)以上生产的,按3个月享受生育生活津贴 *从业妇女的月生育生活津贴
2020-10-26 13:57:49
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2017年浙江省生育津贴发放、产假时间规定一览
2017年浙江省生育津贴发放、产假时间规定一览 自从二孩放开后,关注产假怎么休的职场妈妈越来越多。为维护女职工劳动权益,依法保护女职工在劳动时的安全和健康,浙江出台了《浙江省女职工劳动保护办法》,6月1日起正式施行,其中对产假时间、生育津贴发放、孕期和哺乳期如何工作都有详细规定。 亮点一: 女职工生育后享受产假98天 符合规定的可
2020-10-26 13:57:49
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北京男方陪产假规定2017 生二胎男方陪产假有多少天呢
北京男方陪产假规定2017 生二胎男方陪产假有多少天呢? 生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。 2017年北京生二胎男方陪产假国家规定 北京生二胎男方陪产假有多少天 北京市二胎陪产假的规定和国家二胎
2020-10-26 13:57:49
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2017年宁夏陪产假多少天 宁夏陪产假国际规定
2017年宁夏陪产假多少天 宁夏陪产假国际规定 宁夏新计生条例第三十七条规定,对符合法律、法规规定生育的产妇,除享受国家规定的产假外,增加产假60天,并给予其配偶25天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。
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领取生育保险需要缴纳个人所得税吗? 女职工休产假,单位不发放工资,但依法缴纳了生育保险,达到规定的期限,依法享有生育保险待遇,为女职工产假提供经济支撑,如果单位没有为女职工缴纳生育保险,则相关费用由用人单位承担。 一般来说,通过生育保险审核后,生育津贴和生育医疗费用一次性发放,数额超过个人所得税的征税起点。于是有不少女职工心存困惑,领取的生
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上海生育保险金如何计算? 生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴; 其中,生育生活津贴=缴费基数×产假时间 生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元;缴费基数按上一年的社保来看 生育保险津贴办理时间: 生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。 申请材料 1.本人的身份证原件及复印
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生育保险金怎么算?生育保险金计算公式 生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴 以用人单位职工月平均工资为基数: (1)、正常生育的按3个月(90天)计发 (2)、晚育的按3.5个月(105天)计发 (3)、生育并已领榷独子证的按4.17个月(125天)计发 (4)、晚育并已领榷独子证的按4.67个月(140天)计发
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