我们的养老保险有哪几种?都有什么区别? 　　一种养老保险是称之为城镇职工养老保险。另一种养老保险称之为城乡居民养老保险。那么这个城镇职工养老保险是由机关事业单位人员的养老保险和城镇职工养老保险合并而来的，以前城镇职工养老保险单一的称之为是企业职工的养老保险，但是因为，现在合并进来了机关事业单位人员的养老保险，所以说就被称之为是职工养老保险了。 　　那么这个城乡居民养老保险，是由以前

社会养老保险包括哪些? 　　目前看，我们大家普遍接触的社会养老保险主要有两种。 　　一种叫做城镇职工基本养老保险。其实包含了我们过去的工人养老保险(1992年普遍建立)，以及现在的机关事业单位工作人员养老保险(2014年10月普遍建立)。 　　第二种叫做城乡居民养老保险。也包括农村养老保险和城镇居民养老保险两种。 　　独立两种养老保险制度之外，有两种补充养老保险制度，不属于社

退休时少几个月养老保险不影响养老金吗? 　　很多人对养老金计算存在一种误解，觉得养老保险缴费15年，就可以办理退休，退休就可以领取养老金。退休时养老保险缺两三个月，也算四舍五入到15年了，可以办理退休吗?答案是：不可以。 　　根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。如果不满15年，只能延迟退休继续缴费，至满1

养老金如何计算? 　　2005年国家出台了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，制定了现在的养老金计算方式，退休待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金两部分。 　　对于国家建立养老保险统筹账户和个人账户相结合的养老制度以前的缴费年限，可以计算过渡性养老金，这个时间一般是1992年到1997年之前的年限。 　　(一)基础养老金。 　　基础养老金=退休时上年度当地的社会平均

养老金计算是有具体的计算公式 　　目前，我们养老金的计算主要包括两部分，基础养老金和个人账户养老金，计算公式全国统一。 　　部分在国家实施统筹账户和个人账户相结合的养老制度(1992~1997年)以前参加的人员会计发过渡性养老金。 　　部分建立了年金的企业，还会有年金待遇，铁路部门早就已经建立企业年金计划。 养老金究竟少领多少? 　　养老金是多缴多得、长缴多得，每多缴一个

养老金为什么会年年上涨呢? 　　第一，有法律规定。最初提出养老金年，年上涨的是《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发2005年38号)，提出建立基本养老金正常调整机制，根据职工工资和物价变动等情况，适时调整企业退休人员基本养老金水平。 　　2011年7月1日《社会保险法》实施，在法律规定中明确国家建立基本养老保险金正常调整机制，根据职工平均工资增长，物价上涨情况，适时

养老金的计算公式 　　一般来说，退休养老金，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分;对于参加工作较早，当时养老保险制度还没有建立完善的老人，还会计发过渡性养老金。 　　另外，对于一些好的国企、央企，比如说铁路部门，退休职工实际上还可以领取企业年金。 　　(一)基础养老金： 　　基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 　

什么是社保养老保险? 　　社保养老保险，即劳动者在达到法定退休年龄退休或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后，为其提供基本生活保障的社会保障制度。 　　社保养老保险的缴纳，分为个人缴纳部分和单位缴纳部分，分别进入个人账户与统筹账户。 　　养老金的发放，优先发放个人账户内资金，待个人账户资金不足以继续支付养老金时，则发放统筹账户内资金。 　　社会养老保险有极强的地域性，各地区养老

养老保险的缴费 　　社会保险相对复杂，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。我们看到的社会保险缴费并不一定是养老保险的费用。 　　另外，职工基本养老保险参保方式还有企业职工参保和灵活就业人员参保两类，缴费的分担方式和比例还是不同的。 　　企业职工参保，是由职工和用人单位共同承担社会保险费，现在通用的比例一般是养老保险职工本人负担个人缴费基数的8%，用人单位承担用人单位缴费

养老险制度的确立 　　1951年我国推出的劳动保险制度，确定了退职养老为代表的一种养老制度。1957年我国出台了《关于工人、职员退休处理的暂行规定》，后期又推出了退职规定，标志着我国退休制度的正式建立。 　　最初的退休养老制度，相应的待遇是按照退休前工资的一定比例发放。工龄时间越长，发放比例越高。一般可以领到50%~90%的退休前工资水平。另外，还有一定的退休生活补贴的待遇。相应的退