企业职工大病医保怎么办理

您好！

职工大病医保怎么办理？职工大病医保的意思就是，职工生了大病之后，是可以通过大病医保来报销一部分的治疗费用，减轻职工的家庭经济负担。那么职工大病医保怎么办理？

1、申请大病医保的参保人员，一般可由自己或者是家属来办理申请业务；

2、经过审核之后，看看参保人的申请资料是不是真实完整，而且所申请的病种是不是符合要求的，然后给予办理《大病医疗证》，根据审核通过的日期来确定大病医疗年度开始时间，参保人可以自己选择大病就诊的医院；

3、参保人的单位要及时的去到市医疗保险管理中心取回材料，一定哟啊在规定的期限内；

4、《大病医疗证》只有一年的有效期，满期后记得年审。

职工大病医保如何办理相信你已经清楚，那么职工大病医保能够报销多少呢？职工因为患病一次性住院或者是30天内累计的治疗费用超过2000元以上的部分，这就属于职工大病医保的范围，一般采取分档计算的方法：

1、2000元以上5000元以下超出的那部分按照90%支付；

2、5000元以上10000元以下超出的那部分按照85%支付；

3、10000元以上30000元以下超出的那部分按照80%支付；

4、30000元以上50000元以下超出的那部分按照85%支付；

5、2000元以上5000元以下超出的那部分按照90%支付；

6、50000元以上超出的那部分按照90%支付。

职工大病医保，对于职工来说非常的重要，只是你知道到底是哪些疾病在报销的范围内呢？其实现在职工大病医保里面所包含的疾病是非常多的，包括了这44种疾病：慢性重症肝炎、肝硬化;结核病、精神病、心脑血管内支架置入术后、重症肌无力、运动神经元病、肢端坏疽、股骨头缺血性坏死、发性(皮)肌炎、脂膜炎、癫痫、帕金森氏病、多发性硬化、系统性红斑狼疮、结节性多动脉炎、白塞氏病、系统性硬化症、皮质醇增多症、原发性醛固酮增多症、类风湿性关节炎(活动期)、过敏性紫癜并肾病、血小板减少性紫癜、脑垂体瘤、尿崩症、真性红细胞增多症、原发性血小板增多症、原发性**纤维化、慢性肾功能不全、慢性再生障碍性贫血、溶血性贫血、异常增生综合症、特发性肺纤维化、支气管哮喘、支气管扩张症、肾病综合症、慢性心功能不全、瓣膜置换抗凝治疗、糖尿病合并心、肾、眼、神经病变;高血压病合并心、脑、肾、血管并发症;脑卒中后遗症、尿毒症透析治疗、恶性肿瘤、器官移植、白血病。