不会给单位补偿的,单位给工人投的应该是团体意外险,如果工人发生意外,就会得到保险公司的赔付保险金,这笔钱是全部给工人或者工人家属(受益人)的,单位只是作为投保人。
另外,学姐想说,公司为职员配置的商业保险大多数都团体险,也就是以一张保险单为众多被保险人提供保障的保险。团体险一般有健康告知宽松、报销范围广泛、可承保部分既往病症等优势,而且有些团体险允许为家属购买。但是,公司为职员提供的团体险保障,往往是几种一年期保险的组合,离职之后无法续保,自身保会归零。届时如果再想买商业保险,受年龄因素影响,价格会比较贵,而且如果身体出现问题,花钱也不一定能买得到。此外,团体险的保额可能并不充足,如果你有公司配置的商业险,可以检查一下重疾险、寿险保额,如果保额只有5万、10万,那么保障意义其实很小。因此,建议将公司配置的商业团体险作为自身的补充保障,该买商业保险还是要及时购买。
企业给工人投保,如果公司发生意外,首先保险公司,支付的保险金应该是给公司。由公司给予伤者赔偿。赔偿标准可以按照双方签订的劳动合同办理!供参考。
工人意外险包括团险和雇主险,如果是团险,赔款支付给工人;若为雇主险,则赔款直接支付给企业。具体以保险责任为准。