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招商信诺公司的培训按照层级发展路径,设计相对应的课程,设置必修课及选修课。如果完成了本职业的培训课程,可以作为晋升的参考因素。
具体来看,主管及以下职位接受自我管理培训,包括专业知识类课程和通用技能类课程;经理级别职位接受管理他人培训,包括初阶管理培训课程和员工辅导课程;部门负责人职位接受管理业务培训,包括打造高效团队课程和企业探访交流课程。