五险一个月要交多少钱?

您好！

五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下：

1、生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8%进行缴纳。

2、养老保险：单位缴费比例占20%，个人的缴费比例为8%。

3、医疗保险：单位缴费比例占10%，个人的缴费比例为2%+3。

4、失业保险：单位按缴费基数1.5%进行缴纳，个人按基数0.5%进行缴纳。

5、工伤保险：一般个人不缴费。有单位进行缴费。其中，根据单位性质不同，扣缴的比例也会有所不同。

五险主要包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。其中，养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险的个人缴费比例为2%，失业保险个人缴费0.5%。其中，工伤保险、生育保险都是由单位进行缴费。个人不参与缴费。所以，五险中医疗保险和养老保险的计算公式为：

养老保险=缴费基数*8%(如李某一个月工资2000，每月养老保险缴费为2000*8%);

医疗保险=缴费基数*2%(如宋某一个月工资3000，每月养老保险缴费为3000*2%)。

由此可见，其他社保项目可以按照上述公式进行计算即可。

五险的计算公式主要分为：

医疗保险=缴费基数×2%(个人缴纳比例)+缴费基数×12%(单位缴纳比例);

养老保险=缴费基数×8%(个人缴纳比例)+缴费基数×20%(单位缴纳比例);

其他社保项目参保人可以按照上面的计算公式进行计算，其中五险的缴费的基数，一般是按照员工本人上一年的月平均工资进行计算的。