社会保险的缴费 　　社会保险有单位缴费和个人缴费两种情况。 　　劳动者在用人单位参加社保，需要参加社保五险。养老保险缴费是：个人承担本人缴费基数的8%，用人单位承担用人单位缴费基数的16%。缴费基数不一定相同。医疗保险本人承担2%，单位承担7%-10%;失业保险本人承担0.3-1%，单位承担0.7-2%;工伤保险和生育保险全部由用人单位承担。所以，个人只需要承担一小部分，肯定非常划算

养老保险的相互补充 　　很多人把养老的期望都寄托于社会养老保险，实际上社会保险是有限制的。 　　比如说养老保险缴费基数是60%~300%的社会平均工资，人这一生最多缴费也就四五十年，形成的养老金也是有限度的。 　　如果收入低于60%的社会平均工资，负担不起相应的养老保险，可以参加更低的保障城乡居民养老保险。当然也可以集中力量努力缴费职工基本养老保险15年，不过养老保险待遇比较低而

年轻人买养老保险的几个原因? 　　主要原因有这样五个： 　　第一，社会平均工资每年增长。由于我们的社会保险缴费都是跟社平工资相关，未来也是一样的。如果我们现在缴费负担要比未来轻得多。 　　实际上，近年来每年社会平均工资的增长速度都高达8%~10%以上。2019年，北京市全口径在岗职工社会平均工资有7855元上涨至8847元，涨幅12.5%。 　　社会平均工资大家都知道，很多低

职工基本养老保险 　　目前，我们的职工基本养老保险制度，实施的是劳动者和用人单位共同承担社会保险费的方式。劳动者本人承担本人缴费基数的8%，用人单位承担单位缴费基数的16%。 　　根据《社会保险法》的规定，当养老保险基金出现支付不足时，由政府财政予以补贴。2019年全国社会保险基金收入约8.4万亿元，而财政补贴金额高达1.9万亿元。 　　可以说我们的职工基本养老保险主要是个人缴费

养老险参保缴费的不同 　　在过去的时候我们是城乡二元结构体系，农村只能参加农保，而城镇居民才可以参加灵活就业人员保险。 　　灵活就业人员养老保险是参考的是企业职工养老保险的缴费模式，一般都是按月缴纳，个别地区也可以按年或者半年缴纳。城乡居民养老保险，考虑到居民收入的不稳定，一般是按年缴纳。 　　灵活就业人员的缴费是跟缴费基数挂钩的，用缴费基数乘以缴费比例，就是需要缴费的钱数

什么时候到达退休年龄? 　　办理退休一定要审核职工档案，为什么呢?因为，职工办理退休的出生日期，并不是看身份证上的出生日期，而是以职工档案为准。 　　退休年龄 　　按照原劳动和社会保障部1999年《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，当职工身份证号与档案出生年龄不一致时，应当以职工档案中最先记载的出生时间为准。如果最早是就职档案，那么就按照用工登记表登

养老金如何计算? 　　2005年国家出台了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，制定了现在的养老金计算方式，退休待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金两部分。 　　对于国家建立养老保险统筹账户和个人账户相结合的养老制度以前的缴费年限，可以计算过渡性养老金，这个时间一般是1992年到1997年之前的年限。 　　(一)基础养老金。 　　基础养老金=退休时上年度当地的社会平均

机关事业单位中人养老金计算 　　国家将2014年10月之前参加工作，2014年10月以后退休的人员成为机关事业单位养老保险制度改革的“中人”。中人的养老金计算非常复杂。 　　首先，为了保障退休待遇新办法和老办法的平稳过渡国家规定了十年过渡期。 　　第二，2014年10月以前由于没有实施养老保险制度缴费，无法计算个人账户养老金和职业年金，因此国家规定对2014年之前的缴费年限计算过

一、我国现在养老保险一个月多少钱? 　　所谓养老保险(或)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 　　养老保险单位承担20%,个人承担8%;比如月工资是4000的话，每个月要扣掉8%*4000=320元的。而一年的养老保险就是320*12=3840元。但各地的养老保险缴纳基数

养老保险缴费的金额 　　养老保险，分为单位职工缴费和灵活就业人员缴费两大类情况。 　　单位职工缴费是用人单位和劳动者共同承担社会保险费，劳动者承担本人缴费基数的8%，用人单位承担单位缴费基数的16%。对于单位的劳动者来说，由于职工本来缴纳的部分全部进入个人账户，而且个人账户是可以继承的，个人不存在亏本的可能。 　　灵活就业人员参保缴费，是参保人自己承担全部的社会保险费，养老保险缴