2016年失业保险条例最新查询
  第一章总则   第一条为了保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律、法规规定,结合本省实际,制定本条例。   第二条本条例所称失业人员,是指在法定劳动年龄内,具有劳动能力,与用人单位依法解除劳动关系而失去工作,并已参加失业保险的人员。   第三条本
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特殊工种检测的经办机构?
  特殊工种检测的经办机构?   企业申请特殊工种检测应通过本单位职工基本养老保险关系所在地的劳动鉴定委员会办公室提出后,由当地机构向市劳动鉴定委员会办公室申请检测。原基本养老保险行业统筹单位直接向市劳动鉴定委员会办公室申请特殊工种检测。   特殊工种检测由市劳动鉴定委员会办公室负责组织实施,市劳动鉴定中心具体承办。
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生活自理的范围包括哪些?如何分级?
  生活自理的范围包括哪些?如何分级?   生活自理范围主要包括下列五项:   ⑴、进食(完全不能自主进食,需依赖他人者);⑵、翻身(不能自主翻身);⑶、大、小便(不能自主行动,排大小便需依赖他人者);⑷、穿衣、洗漱(不能自己穿衣、洗漱,完全依赖他人者);⑸、自主行动(不能自主走动)。   护理依赖程度分三级   1、完全护理依赖 指生活完全不能自理
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办理手续时需要提供哪些资料?
  办理手续时需要提供哪些资料?   答:转诊转院的医疗费用先由参保企业或个人垫支,出院后,持工伤认定书复印件、医疗保险证复印件、工伤参保证明、身份证复印件、住院发票原件、住院病历复印件、住院费用明细清单、比例清单、出院证、转诊转院审批表到医保中心结算工伤费用。
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为何要对劳动者进行岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查?
  为何要对劳动者进行岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查?   答:岗前职业健康检查的目的是断定劳动者从事某种作业前的健康状况,是否适合参加该有害作业,是否有职业禁忌,是否有危及他人的疾患如传染病、精神病等,为用人单位是否安排就业,尤其是否安排劳动者从事有职业病危害的作业提供客观证据。   在岗期间职业健康体检的目的是及时发现职业病有害因素对劳动者
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职工发生职业病了怎么办?
  职工发生职业病了怎么办?   职工应当按照《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,向依法承担职业病诊断的医疗卫生机构申请进行职业病诊断,取得合法、有效的职业病诊断证明书后,可按要求提出工伤认定申请。   济南市部分职业病诊断机构:山东省职业病医院、济南医院、山东省立医院、山东中医药大学第二附属医院、济南市疾病预防控制中心等(以卫生行政部门公布为
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失业后如何继续参保缴费?
  失业后如何继续参保缴费?   如果前期缴纳了失业保险费,在企业破产后,您应按规定享受失业保险待遇。在此期间,如果重新就业,应停止领取失业保险费后,由新单位为您办理参保缴费手续 ;如果您从事个体劳动或以灵活方式就业,停止领取失业保险费后,可按到户籍所在劳动保障服务中心办理个体或灵活就业人员参保缴费 ;如果没有重新就业也无收入来源,按规定领取完失业保
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苏州:社保减负政策打出“组合拳”
  扩大失业保险政策扶持范围,执行差别化的工伤保险费率,以及继续执行降低职工医疗保险缴费费率等……近期,苏州市人社部门积极融入供给侧结构性改革,通过用好社保减负政策“组合拳”,切实支持企业稳定岗位,有效降低实体经济企业成本,预计今年内降低企业用工成本可超38亿元。   据了解,为切实有效降低实体经济企业用工成本,稳定就业岗位,根据国家和省有关部署要求
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昆明市今年将全面实施 “全民参保计划”
  昨日举行的2016年昆明市社会保险工作会上,相关负责人通报了2015年昆明市社会保险的主要工作情况和2016年的主要工作计划。   其中,建筑等高风险企业“同舟计划”和按项目参加工伤保险工作顺利推进,目前昆明市已登记按项目参保的建筑施工项目有14个,工程造价达到5亿元。   为方便市民办理社会保险,昆明市取消了市内养老保险关系转移办理手续和灵活就
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2016年河南停工留薪期确认或延长办理流程
  2016年河南停工留薪期确认或延长办理流程   事项名称:停工留薪期确认或延长   设定依据:工伤保险条例(中国人民共和国国务院令第586号)   申请条件:已经社会保险行政部门认定为工伤的职工   办理材料:1、劳动能力鉴定申请表一式两份(表格见附件,A3打印);   2、职工本人近期一寸免冠照片两张;   3、工伤认定决定书原件与复印件;  
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  厦门医疗保险报销流程:   1、带齐申请报销所需资料到当地社保中心相关部门申请办理。   2、经审核,资料齐全、符合条件的,就可以即时办理。   3、申请人办理门诊医疗费用报销时,先扣除本社保年度内划入医疗保险个人帐户的金额,再核定应报销金额。
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