什么是劳动法作用 劳动法有什么作用　　劳动法在完成劳动人格、保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系等方面有着重要作用。 　　劳动人格是指劳动力之完全人格化的状态，亦即权利客体的劳动力演进至权利主体的地位，劳动力与其所持者的人格完全合一的状态。在非自由劳动的形式下，雇主对劳动有单独支配权。在罗马法中劳动关系是一种租赁，称为劳动之租赁，是物之租赁的对

　　2014年新劳动法 新劳动法2014　　第一章　总　则 　　第一条　为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。《中华人民共和国劳动法》 　　第二条　在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 　　国家机关、事

　　中华人民共和国劳动法全文通过时间 　　(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过) 　　中华人民共和国劳动法全文发文字号 　　中华人民共和国主席令 　　(第二十八号) 　　中华人民共和国劳动法全文开始实施的日期 　　《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过

　　　　职工带薪年休假条例年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。 　　《职工带薪年休假条例》已经2007年12

　　2014年新劳动法 新劳动法全文　　第一章　总　则第一条　为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。《中华人民共和国劳动法》 　　第二条　在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 　　国家机关、事业组织、社

　　劳动法全文 2014最新的劳动法全文　　中华人民共和国劳动法全文通过时间 　　(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过) 　　中华人民共和国劳动法全文发文字号 　　中华人民共和国主席令 　　(第二十八号) 　　中华人民共和国劳动法全文开始实施的日期 　　《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务

　　最新劳动法实施细则2014（全文）　　标题：2014年最新劳动法实施细则(全文)　目录 　　一、 总则 　　二、 劳动合同的订立 　　三、 劳动合同的履行和变更 　　四、 劳动合同解除和终止 　　五、 集体合同 　　六、 劳务派遣 　　劳动合同法实施细则(征求意见稿) 　　一、 总则 　　1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和

　　2014年最新劳动法实施细则(全文) 　　目录 　　一、 总则 　　二、 劳动合同的订立 　　三、 劳动合同的履行和变更 　　四、 劳动合同解除和终止 　　五、 集体合同 　　六、 劳务派遣 　　劳动合同法实施细则(征求意见稿) 　　一、 总则 　　1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单

　　标题：2014年最新劳动法实施细则(全文) 　　目录 　　一、 总则 　　二、 劳动合同的订立 　　三、 劳动合同的履行和变更 　　四、 劳动合同解除和终止 　　五、 集体合同 　　六、 劳务派遣 　　劳动合同法实施细则(征求意见稿) 　　一、 总则 　　1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非

　　2014年最新劳动法实施细则(全文)　　一、 总则 　　1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位，还包括会计师事务所、律师事务所、基金会等其他依法登记注册成立的单位。 　　2、在工商行政部门登记取得营业执照的分公司，经用人单位授权或同意，可以依法与劳动者订立劳动合同。当分公司不能履行对劳