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失业人员符合最低生活保障条件的,享受什么待遇?
根据《失业保险金申领发放办法》第12条的规定:失业人员在领取失业保险金期间或期满后,符合享受当地城市居民最低生活保障条件的,可以按照申请享受城市居民最低生活保障待遇。
2020-10-26 16:57:52
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被企业辞退后能领失业金吗?
被企业辞退后能领失业金吗 我在一家国有企业工作,因故被企业辞退。我所在企业和我个人以前一直缴纳失业保险。请问,我能享受失业保险待遇吗﹖ 答:根据我国失业保险条例的规定,失业人员领取失业保险金,必须具备下列条件:失业前所在单位和本人按照规定参加失业保险;失业前所在单位和本人连续缴纳失业保险满1年;非因本人意愿中断就业;已办理失业登记和求职登
2020-10-26 16:57:52
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怎样办理失业保险?
怎样办理失业保险? 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。 重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚
2020-10-26 16:57:51
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失业金领取问答?标准是什么?
失业金领取问答?标准是什么? 失业就可以领失业金吗?这是一个误区,很多人误解了失业保险的真正含义。什么人能领失业救济金?失业后能一直领救济金吗?从未领过失业金,退休时可以将保险金退回吗?……诸如此类的问题,我们一起看看专家是如何回答的吧。 问:失业后,能否一直领取救济金? 答:不能。领取失业救济金的总月数与连续缴费年限有关,连续交费1
2020-10-26 16:57:51
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失业保险领取条件
2020-10-26 16:57:51
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工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间能领多少工资?
工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资: 本企业工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70% ; 已满4年不满6年者,为本人工资80%; 已满6年不满8年者,为本人工资90%; 已满8年及8
2020-10-26 16:57:51
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工人职员在下列情况下享受因工负伤、残废或死亡的待遇?
第四章 关于因工负伤、残废、死亡待遇的规定 第十一条 工人职员在下列情况下负伤、残废或死亡时,应享受因工负伤、残废或死亡的待遇: 一、由于执行日常工作以及执行企业行政方面或资方临时指定或同意的工作; 二、在紧急情况下未经企业行政方面或资方指定而从事与企业有利的工作; 三、由于从事发明或技术改进的工作。 关于因工或非因工的确定,
2020-10-26 16:57:51
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失业保险金申领发放的办法!
失业保险金申领发放办法 第一条 为保证失业人员及时获得失业保险金及其他失业保险待遇,根据《失业保险条例》(以下简称《条例》),制定本办法。 第二条 参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后(以下统称失业人员),申请领取失业保险金、享受其他失业保险待遇适用本办法;按照规定应参加而尚未参加失业
2020-10-26 16:57:50
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失业保险金申领
失业保险金申领 第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员: (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的
2020-10-26 16:57:50
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失业人员申领失业保险金应出示的材料!
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料: (一)本人身份证明; (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明; (三)失业登记及求职证明; (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
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